2024年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合提升检测卷附带答案.docxVIP

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2024年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合提升检测卷附带答案

单选题（共20题）

1.自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。

自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。

A.态度、价值观

B.基本能力

C.解决问题能力

D.技能水平

【答案】B

2.面试评分中的量化往往是（）。

面试评分中的量化往往是（）。

A.一次量化

B.二次量化

C.类别量化

D.模糊量化

【答案】A

3.工资指导线上线也称预警线，是对()的企业提出的警示和提示。

工资指导线上线也称预警线，是对()的企业提出的警示和提示。

A.生

该用户很懒，什么也没介绍

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