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在主题教育中推动树立和践行正确政绩观研讨材料

一、前言

政绩观是指管理者对于工作成果的认识和评价标准，是管理者对于自己工作效果的理性认识。在当前复杂多变的社会环境下，政绩观对于领导干部的重要性越来越凸显。因此，在主题教育中推动树立和践行正确政绩观，具有非常重要的意义。

二、正确理解政绩观

1.政绩观不等同于“GDP至上”

政绩观并不是单纯追求GDP增长率，而是应该全面考虑经济、社会、环境等多方面因素。正确理解政绩观，不能只看眼前的短期利益，而应该注重长远发展。

2.政绩观不等同于“权力至上”

政绩观也不等同于追求权力和地位。领导干部应该注重实际工作成效和群众满意度，而不是单纯追求职务晋升和地位提升。

3.政绩观不等同于“目标至上”

政绩观也不应该只注重完成任务目标，而忽视了过程中可能存在的问题和风险。正确理解政绩观，应该注重工作的全面性和可持续性。

三、推动树立正确政绩观的措施

1.强化思想教育，提高政治素质

领导干部应该加强对于政绩观的理论学习和实践经验总结，从思想上树立正确的政绩观。同时，要加强党性教育，提高政治素质，增强为人民服务的意识。

2.建立科学评价机制，减少形式主义

建立科学、公正、客观的评价机制，减少形式主义和官僚主义。通过量化指标和定量数据分析，客观地评估领导干部工作成效和群众满意度。

3.推进依法治国，规范权力行使

推进依法治国，在权力运行中严格按照法律程序行事。规范权力行使过程中的程序、条件和结果，避免出现违法违纪等问题。

4.引导舆论监督，增强透明度

引导舆论监督，在社会各界建立起对于政府工作的监督机制。同时加强信息公开工作，在保证国家安全和隐私的前提下，增强政府工作的透明度。

四、践行正确政绩观的方法

1.立足实际，注重全面发展

领导干部应该立足实际，注重全面发展。在工作中要注重经济、社会、环境等多方面因素的协调和平衡，不断推进经济社会可持续发展。

2.坚持问题导向，突出重点任务

坚持问题导向，在工作中要注重解决实际问题。同时，在任务分配和优先安排时，要突出重点任务，确保工作成效最大化。

3.加强沟通协调，增进团队合作

加强沟通协调，在团队内部建立良好的沟通机制和协作机制。通过团队合作和信息共享，提高工作效率和质量。

4.倡导诚信文化，树立良好形象

倡导诚信文化，在工作中始终保持诚信、公正、透明的原则。同时树立良好形象，在公众心目中赢得尊重和信任。

五、结语

在主题教育中推动树立和践行正确政绩观是当前非常紧迫的任务。只有树立正确的政绩观，才能够更好地服务于人民群众，推动经济社会的可持续发展。希望各级领导干部能够深入学习和贯彻落实，为实现中国梦做出更加积极的贡献。