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部门领导年会发言稿范文
我们公司是财务咨询公司,业务范围是财税范畴,业务人员在同客户勾通的过程中要接触到专业知识,业务人员能掌握专业知识,去同客户谈不同的项目方案是有很大帮助的,同时公司专门的培训对于业务人员来说,时间及操作上也是不能完全满足业务的专业知识的学习要求。这个前提下,我们咨询部挤出时间,通过讲座、电话咨询、邮件咨询、周例会等多种形式给业务员进行内部培训,内容涉及公司产品讲解、税法基础知识、必威体育精装版财税法规及zf补贴宣讲。
培训主要有
针对深圳市场的具体特点,完善了“无形资产增资方案”
1、针对每个客户的具体情况,做出增资方案,突出针对性,
体现对客户的重视,提高成交率。
2、“专利技术”不包括“软件著作权”;
3、去掉“财产转移-审计”步骤,深圳无形资产增资财产转移
目前不需要审计;
4、无形资产增资业务的“法规依据”中,去掉了“国税函【____5】____,增加了“《企业所得税法》第12条”、“企业所得税法实施细则》第67条”,“深府办〔____〕____号)第15条”的规定。
三、及时宣讲深圳市特有的优惠政策,比如
1、深圳咨询部老师积极研究深圳政策,了解到只要取得国家高
新技术企业,深圳罗湖区、宝安区会给与____万元一次性补贴,龙华新区会给与____万补贴。
2、及时向业务人员沟通,如被认定为“小型微型企业”,企业可
免交深圳市场监督管理局的的“验资取照费”;
3、整理了深圳“光明新区”的zf补贴优惠项目向销售宣讲;
4、在接受了总部关于“税审”和“年审”的培训后,根据深圳
市的特殊规定,总结了深圳哪些企业必须做年审的情况,向业务人员宣讲。
5、自____年____月____日起,深圳市也和其他地区一样免证“验资取照费”。(深圳市为经济特区,具有独立立法权,在政策不明朗的情况下,咨询部积极和深圳市场监督管理局沟通,第一时间将确认后的消息告诉业务部门。
通过此类形式的宣讲,调动了销售人员的积极性,提高了成交率。
四、强化服务意识,缩短响应时间:
我们咨询部要求对销售部门全力配合,提供全方位的支持:对外:拜访客户提前____分钟到达,对客户提出的问题当场解答,不能当场解答的也会在____小时内给予书面回复(包括面谈和电话咨询)。对内:当场解答业务提出的各种财税问题,不能当场解答的也会请示公司领导后在____小时内予以答复。在每单业务活动中,都会与业务同事讨论和总结与洽谈中成功和不足之处。以上种种,对提高签单率起到了重要的作用。对总部:北京总部业务在珠海谈了一项无形资产增资业务,深圳咨询部接到总部领导Helen的电话,没有任何推辞,第____天即出差珠海,成功签单____万,支持了总部的销售工作。
尊敬的LEO,亲爱的万朝伙伴们,____年已经过去,回首____年,我们咨询部取得的上述成绩,离不开你们的指导、支持和帮助!我们咨询老师永远不会忘记
在我们咨询部遇到比较疑难的专业问题,不论多忙,不论是星期总是从专业的角度给我们莫大的支持,让我们在财税咨询过程中充满自信、游刃有余!有你们,真好!
我们咨询老师永远不会忘记,当我们咨询老师累了的时候,uny总是在第一时间出现,以一个80后年轻女孩的热情和聪慧,鼓励我们:“感谢有你!加油!你是最棒的!”看到她的团队逐渐成熟和强大,我们这群70后,80后,心中又重新充满希望,努力做得更好!
我们咨询老师永远不会忘记,Stevan为了提高销售业绩,殚精竭虑,不怕困难,奋力拼搏的身影。他们虽然遇到的困难很多,但我们深深感觉到Stevan及他的团队每一位销售人员但对我们咨询老师是那么的理解和支持,我们心中又充满了继续前行的力量!
这里,我更应该感谢的是我们万朝每一位普通的销售伙伴,感谢你们对我们的认可,有幸参加你们销售部门____年的述职会,很荣幸担任评委。你们的整个会议充满了正能量,大家谈得失,谈感悟,谈未来、谈规划,谈对相关部门的期望。坦率,深刻,多激情,少世故,多真诚,很敬佩你们这样一个如此出色的团队!很幸福能与这群有思想、有追求的80、90后共事!
我还想感谢税务部的同事,是你们不辞劳苦,尽职尽责,耐心细致地为客户服务,当我们在咨询回访过程中,听到客户对你们的赞扬,我们的心也比蜜还甜。你们在繁忙的工作之余,还及时将做业务过程中遇到的信息和问题及时向我们咨询老师反馈,使我们在配合销售业务中,更能有的放矢,部门间合作更顺畅,感谢你们,我们咨询部、税务法____年一定会配合的更好,在新的一年,帮助销售多签单,签大单!
我还想感谢我们的综合部,你们是真正幕后的英雄,发放工资、员工聚餐、办筹备年会,都少不了你们!正因为有你们这个稳固的后方,我们咨询部全体老师才能充满激情、义无反顾地将投入到支持销售的工作中去!
回首____年,我们咨询部还有很多不足,
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