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员工管理招聘考试，题目为：2023年初级人力资源管理考试试卷(含四套)，满分100分。以下是答题解析：(1)单项选择题共50题，每题2分，共计100分。A.禁止使用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。根据《中华人民共和国劳动法》第19条的规定，任何用人单位都必须保证劳动者年满16周岁且具备相应的身体条件，并不得使用未满16周岁的未成年人从事劳动。A选项中的\严禁使用未满16周岁的未成年人的\表述明显违法，应予以纠正。
2023年初（级）人力资源管理考试试卷一（）
得分评卷人
一、单项选择题共（50题，每题2分，共计100分）
（）1、用人单位非法用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以。。
A、罚款
B、行政拘留
C、责令停业
D、对未成年工进行赔偿
【答案】A
【解析】
本题考查《劳动法》的有关规定。
用人单位非法用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部
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