2023年初级人力资源管理考试试卷(含四套)含答案解析.pdfVIP

2023年初级人力资源管理考试试卷(含四套)含答案解析.pdf

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员工管理招聘考试,题目为:2023年初级人力资源管理考试试卷(含四套),满分100分。以下是答题解析:(1)单项选择题共50题,每题2分,共计100分。A.禁止使用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款。根据《中华人民共和国劳动法》第19条的规定,任何用人单位都必须保证劳动者年满16周岁且具备相应的身体条件,并不得使用未满16周岁的未成年人从事劳动。A选项中的\严禁使用未满16周岁的未成年人的\表述明显违法,应予以纠正。

2023年初(级)人力资源管理考试试卷一()

得分评卷人

一、单项选择题共(50题,每题2分,共计100分)

()1、用人单位非法用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以。。

A、罚款

B、行政拘留

C、责令停业

D、对未成年工进行赔偿

【答案】A

【解析】

本题考查《劳动法》的有关规定。

用人单位非法用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部

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