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ICU护士同情心疲乏现状及其影响因素研究的开题报告

一、选题背景

ICU(IntensiveCareUnit，重症监护室)是医院中最为重要、最为繁忙的部门之一，其工作环境极为恶劣，风险大、压力大，工作强度高，ICU护士常常要承受生命垂危患者的生死考验，扮演着重要的角色。在ICU护理中，护士需要不断地监测病患的情况，及时发现问题，并给予及时的处理和护理，但很多护士在工作中很难维持高度的同情心，这对患者的治疗、护理和康复产生了不可忽视的影响。因此，探讨ICU护士同情心疲乏的现状及其影响因素是一项具有重要意义的研究。

二、研究问题

ICU护士同情心疲乏现状是怎样的？其影响因素有哪些？

三、研究目的

1.描述ICU护士同情心疲乏的现状；

2.探究ICU护士同情心疲乏的影响因素；

3.提出改善ICU护士同情心疲乏的对策和建议。

四、研究方法

采用问卷调查的方法，以某医院的ICU护士为对象，对其同情心疲乏的现状进行调查。同时，采用深度访谈法，对ICU护士同情心疲乏的影响因素进行探讨。

五、研究内容

1.ICU护士同情心的概念和特点；

2.ICU护士同情心疲乏的现状分析；

3.ICU护士同情心疲乏的影响因素探讨；

4.改善ICU护士同情心疲乏建议的提出。

六、研究意义

1.增加对ICU护士同情心疲乏现状的了解，有助于了解其存在的问题和需求；

2.探究ICU护士同情心疲乏的影响因素，有助于制定针对性的措施；

3.提出改善ICU护士同情心疲乏的对策和建议，有助于提高ICU护士的工作质量和患者治疗效果。

七、参考文献

[1]赵奎攀.ICU护士同情心疲乏的现状及原因分析[J].中国当代医药,2019,26(14):207-208.

[2]刘芳.ICU护士同情心疲乏现状与对策探讨[J].中国实用护理杂志,2019,35(22):178-180.

[3]严欣欣.ICU护士同情心疲乏的现状调查及对策[J].实用护士技术与教育,2018,15(7):67-68.