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一般用人单位劳动合同书

劳动合同书

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同双方

1.1甲方（用人单位）名称：_______

1.2甲方（用人单位）地址：_______

1.3乙方（劳动者）姓名：_______

1.4乙方（劳动者）身份证号码：_______

二、劳动合同期限

本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、工作内容

3.1乙方（劳动者）在甲方（用人单位）从事_______工作。

3.2乙方（劳动者）应遵守甲方（用人单位）的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方（劳动者）每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。

4.2乙方（劳动者）按照国家规定享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方（劳动者）的工资为每月_______元（人民币），甲方（用人单位）按月支付乙方（劳动者）工资。

5.2乙方（劳动者）的工资报酬、奖金、津贴、补贴等，按照甲方（用人单位）的规章制度和国家有关规定执行。

六、社会保险和福利

6.1甲方（用人单位）按照国家的有关规定，为乙方（劳动者）缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方（用人单位）为乙方（劳动者）提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。

6.3甲方（用人单位）为乙方（劳动者）提供带薪培训、职业晋升等发展机会。

七、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

7.1乙方（劳动者）应严格遵守甲方（用人单位）的劳动纪律，服从甲方（用人单位）的管理。

7.2甲方（用人单位）和乙方（劳动者）解除、终止劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

八、违约责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方（劳动者）违反必威体育官网网址义务、竞业限制等约定，应支付违约金_______元（人民币）。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方（用人单位）所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

注意：本劳动合同书仅作为示例，具体内容请根据实际情况进行修改。在签订劳动合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

第三方主体：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，旨在加强合同的执行力度，保障甲方的权益。

一、劳动合同双方

1.1甲方（用人单位）名称：_______

1.2甲方（用人单位）地址：_______

1.3乙方（劳动者）姓名：_______

1.4乙方（劳动者）身份证号码：_______

1.5第三方主体：_______

二、劳动合同期限

本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、工作内容

3.1乙方（劳动者）在甲方（用人单位）从事_______工作。

3.2乙方（劳动者）应遵守甲方（用人单位）的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方（劳动者）每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。

4.2乙方（劳动者）按照国家规定享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方（劳动者）的工资为每月_______元（人民币），甲方（用人单位）按月支付乙方（劳动者）工资。

5.2乙方（劳动者）的工资报酬、奖金、津贴、补贴等，按照甲方（用人单位）的规章制度和国家有关规定执行。

六、社会保险和福利

6.1甲方（用人单位）按照国家的有关规定，为乙方（劳动者）缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方（用人单位）为乙方（劳动者）