德清县劳动合同版(版).docxVIP

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德清县劳动合同通用版(通用版)

德清县劳动合同

甲方(用人单位):德清县XXX有限公司

地址:德清县XXX街道XXX号

联系电话:XXXXXXXXXXX

乙方(劳动者):

身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,同意签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:

第一章合同期限

第一条本劳动合同期限为固定期限,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二章工作内容

第二条乙方同意在甲方从事XXX工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第三章劳动报酬

第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为:基本工资人民币XX元/月,并根据乙方的工作表现和甲方经营状况给予相应的奖金及提成。

第四条乙方依法享受带薪年休假、法定节假日及其它福利待遇,具体按照甲方的规章制度执行。

第四章工作时间和休息休假

第五条乙方每周工作时间不超过40小时,按国家规定享受双休日及法定节假日休息。

第五章劳动保护和职业健康

第六条甲方应按照国家和地方法律法规的要求,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和必要的劳动保护设施。

第七条甲方应关心乙方的职业健康,为乙方定期进行健康检查,确保乙方在身体健康的情况下从事相应的岗位工作。

第六章劳动合同的解除和终止

第八条甲乙双方解除或终止本劳动合同,应遵循国家法律法规的规定,办理相应的手续。

第九条乙方如提前解除劳动合同,应提前XX天书面通知甲方;甲方如解除劳动合同,应提前XX天书面通知乙方。

第七章违反合同的责任

第十条甲乙双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第八章争议解决

第十一条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第九章其他

第十二条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第十三条本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规及甲方的规章制度执行。

甲方(用人单位):德清县XXX有限公司

乙方(劳动者):

签订日期:XXXX年XX月XX日

请注意,以上合同文档仅为示例,具体的合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订正式合同前,请务必咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):德清县XXX有限公司

地址:德清县XXX街道XXX号

联系电话:XXXXXXXXXXX

乙方(劳动者):

身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXXXXXX

第三方(技术服务提供商):德清县XXX技术有限公司

地址:德清县XXX街道XXX号

联系电话:XXXXXXXXXXX

鉴于甲乙双方签订的《德清县劳动合同》(以下简称“原合同”)及甲乙双方与第三方签订的《技术服务协议》(以下简称“本协议”),为确保甲方的利益最大化,特制定本补充协议,作为原合同的有效组成部分。

第一章第三方主体责权利

第一条第三方作为技术服务提供商,有义务按照本协议约定的服务内容、质量和时间提供技术支持和服务。

第二条第三方应保证其提供技术服务的合法性、安全性和有效性,并对因技术问题导致的损失承担责任。

第三条第三方不得侵犯甲方和乙方的商业秘密和技术秘密,否则应承担相应的法律责任。

第二章甲方权益主导

第四条甲方有权根据业务需要,决定乙方的工作内容和技术服务的需求。

第五条甲方有权对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果决定乙方的薪酬和奖励。

第六条甲方有权在合同期内调整乙方的职责和工作岗位,以适应业务发展的需要。

第七条甲方有权在合同期内决定是否延长合同期限,以及是否与乙方续签合同。

第三章乙方违约及限制

第八条乙方违反原合同或本协议的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露商业秘密、技术秘密等。

第十条乙方在合同期内不得与甲方竞争,否则甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。

第四章争议解决

第十一条甲乙双方在履行原合同和本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第五章其他

第十二条本补充协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。

第十三条本补充协议未尽事宜,按原合同和本协议的约定执行。

甲方(用人单位):德清县XXX有限公司

乙方(劳动者):

第三方(技术服务提供商):德清县XXX技术有限公司

签订日期:XX

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