建设工程重特大安全生产事故应急救援预案.pptx

建设工程重特大安全生产事故应急救援预案

汇报人：

2024-02-04

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目录

事故应急救援预案概述

应急救援组织体系与职责

预警预防与信息报告机制

应急响应程序与处置措施

资源保障与调度安排

后期处置与总结评估

01

事故应急救援预案概述

目的

为了迅速、有效地应对建设工程重特大安全生产事故，最大限度地减少人员伤亡、财产损失和环境破坏，保障人民群众生命财产安全和社会稳定。

意义

通过制定和实施应急救援预案，能够明确各级政府、相关部门和企业的职责和任务，形成统一指挥、分工负责、协调配合、快速反应的应急救援机制，提高应对突发事件的能力和水平。

根据国家有关法律法规、标准规范以及上级政府和相关部门的应急预案，结合本地区的实际情况和建设工程的特点进行编制。

编制依据

本预案适用于本地区内所有建设工程领域发生的重特大安全生产事故的应急救援工作。具体包括房屋建筑、市政基础设施、交通工程、水利工程等领域的施工安全事故。

适用范围

本预案适用于各级政府、相关部门、施工企业以及参与应急救援的各类人员，包括应急指挥人员、救援队伍、医疗救护人员等。

适用对象

当建设工程发生重特大安全生产事故，且符合以下条件之一时，应立即启动本预案：事故造成或可能造成重大人员伤亡或财产损失；事故对周边环境造成或可能造成严重破坏；事故引起社会广泛关注，需要政府采取紧急措施进行应对。

启动条件

02

应急救援组织体系与职责

设立应急救援指挥部

作为事故应急救援的最高决策机构，负责全面领导、组织和协调应急救援工作。

明确指挥部组成

由相关政府部门、企业负责人、专家和技术人员等成员组成，确保决策的科学性和专业性。

设立现场指挥机构

在事故现场设立现场指挥部，负责具体的应急救援指挥和协调工作。

明确各级政府在应急救援中的职责，包括提供政策支持、资源调配、信息发布等。

政府相关部门职责

强调企业在事故应急救援中的主体责任，包括组织自救、配合政府救援、提供必要的技术和信息支持等。

企业职责

明确社会救援力量的职责和任务，包括提供救援物资、参与现场救援等。

社会救援力量职责

明确专家和技术人员在应急救援中的职责，包括提供技术支持、参与救援决策等。

专家和技术人员职责

建立信息共享机制

建立资源调配机制

建立协同作战机制

建立后期处置机制

实现各部门之间的信息共享，确保救援决策的及时性和准确性。

明确各部门在应急救援中的协同作战方式，提高救援效率。

根据救援需求，合理调配救援资源，确保救援工作的顺利进行。

明确事故后期的处置方式和责任主体，确保事故得到妥善处理。

03

预警预防与信息报告机制

全面识别建设工程施工现场及周边环境存在的危险源，包括高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌等。

危险源辨识

采用定性与定量相结合的方法，对辨识出的危险源进行风险评估，确定风险等级，为制定预防措施提供依据。

风险评估方法

建立预警信息发布制度，明确发布程序、责任人和发布渠道。一旦发现潜在事故隐患或紧急情况，立即启动预警机制，及时发布预警信息。

预警信息应迅速、准确地传达至相关单位和人员，确保有关方面及时了解情况并采取相应措施。

时效性要求

预警信息发布流程

信息报告渠道

01

建立畅通的信息报告渠道，包括电话、传真、网络等多种方式，确保信息报告及时、准确。

时限要求

02

事故发生后，有关单位和人员应立即报告，不得迟报、漏报、谎报或瞒报。同时，根据事故等级和紧急程度，明确不同等级事故的报告时限。

内容要求

03

报告内容应包括事故发生时间、地点、事故类型、人员伤亡情况、已采取的措施和事故发展趋势等。同时，应尽可能提供详细的事故现场情况和相关图片、视频等资料。

04

应急响应程序与处置措施

需要启动国家层面应急响应，调动全国范围内应急资源和力量进行救援。

特别重大事故（Ⅰ级）

重大事故（Ⅱ级）

较大事故（Ⅲ级）

一般事故（Ⅳ级）

需要启动省级层面应急响应，调动省级范围内应急资源和力量进行救援。

需要启动市级层面应急响应，调动市级范围内应急资源和力量进行救援。

需要启动县级层面应急响应，调动县级范围内应急资源和力量进行救援。

A

B

C

D

抢险救援

组织专业救援队伍和设备，对被困人员进行搜救，对危险源进行控制，防止事故扩大。

疏散安置

对受事故影响的周边居民进行疏散安置，确保居民生命财产安全。

医疗救治

组织医疗队伍对受伤人员进行现场救治和转运，确保受伤人员得到及时有效的治疗。

环境监测与治理

对事故现场及周边环境进行监测和治理，防止次生环境污染事件的发生。

05

资源保障与调度安排

组建专业、高效的应急救援队伍，包括现场指挥、医疗救护、消防、抢险等专业人员。

建立应急救援队伍

培训与演练

人力资源调配

定期开展应急救援培训和演练，提高应急救援人员的技能水平和协同作战