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招工合同协议书
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下招工合同协议：
一、招工岗位及条件
甲方招乙方从事__________岗位的工作。
乙方具备以下条件：
（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；
（2）符合甲方招工岗位所要求的学历、专业、工作经验等其他条件。
二、合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，如甲方继续招用乙方，双方可续签劳动合同。
三、工作时间和休息休假
乙方每周工作时间____小时，实行____制度。
乙方依法享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
乙方的工资待遇为每月____元人民币（以下简称人民币），按照国家规定缴纳社会保险费。
乙方工资发放时间为每月____日前，如遇特殊情况，甲方有权调整工资发放时间。
五、劳动保护和劳动条件
甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。
甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。
六、必威体育官网网址协议
乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等涉及甲方利益的信息。
乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。
七、合同的变更、解除和终止
合同期内，甲乙双方如达成一致，可以书面形式变更、解除或终止合同。
乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）严重违反甲方规章制度；
（2）严重失职，给甲方造成重大损失；
（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；
（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；
（5）因乙方原因导致合同不能继续履行。
甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：
（1）未按照约定提供劳动条件；
（2）未及时足额支付劳动报酬；
（3）未依法为乙方缴纳社会保险费；
（4）违反合同约定，损害乙方合法权益；
（5）依法规定解除劳动合同的其他情形。
八、违约责任
甲乙双方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。
九、争议解决
甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
请注意，以上合同文档仅供参考，实际签订合同时，请根据您的具体需求和法律规定进行调整。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方（中介机构）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下招工合同协议：
一、招工岗位及条件
甲方招乙方从事__________岗位的工作。
乙方具备以下条件：
（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；
（2）符合甲方招工岗位所要求的学历、专业、工作经验等其他条件。
第三方作为中介机构，负责为甲方提供合适的劳动力资源，并确保乙方符合甲方招工条件。
二、合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，如甲方继续招用乙方，双方可续签劳动合同。
三、工作时间和休息休假
乙方每周工作时间____小时，实行____制度。
乙方依法享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
乙方的工资待遇为每月____元人民币（以下简称人民币），按照国家规定缴纳社会保险费。
乙方工资发放时间为每月____日前，如遇特殊情况，甲方有权调整工资发放时间。
第三方作为中介机构，负责协调乙方工资的发放事宜。
五、劳动保护和劳动条件
甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。
甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。
六、必威体育官网网址协议
乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等涉及甲方利益的信息。
乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方支
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