2024年军队文职人员招聘考试题库及参考答案【满分必刷】.docx

2024年军队文职人员招聘考试题库

第一部分单选题(90题)

1、赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。()

A. 正确

B. 错误

【答案】：正确

2、米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型:终极价值观和()价值观。

A. 过程

B. 手段

C. 方法

D. 工具

【答案】：D

3、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是()。

A. 要约方

B. 被要约方

C. 要约

D. 承诺

【答案】：A

4、在职业活动中,从业人员要实践为人民服务,必须()。

A. 树立为人民服务的意识

B. 培育为人民服务的荣誉感

C. 提高为人民服务的本领

D. 增强为人民服务的动力

【答案】：ABC

5、使用排序法进行岗位评价的步骤包括()。

A. 获取员工技能信息

B. 获取岗位信息

C. 选择等级参照物并划分岗位等级

D. 选择报酬因素

E.对岗位进行排序

【答案】：BCDE

6、事业单位改革的进一步拓展阶段建立了()。

A. 专业技术职务聘任制

B. 工资分配制度

C. 政府特殊津贴制度

D. 管理人员和专业技术人员辞职辞退制度

【答案】：C

7、在一个官僚机制十分完善的组织环境中,个人的道德理性能力是()。

A. 无限的

B. 极其有限的

C. 有很大空间的

D. 与组织机制无关的

【答案】：B

8、人际技能是指与处理()有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。

A. 人际关系

B. 人事关系

C. 人物关系

D. 人职关系

【答案】：B

9、下面关于“文明礼貌”的说法正确的是()。

A. 是职业道德的重要规范

B. 是商业、服务业职工必须遵循的道德规范,与其它职业没有关系

C. 是企业形象的重要内容

D. 只在自己的工作岗位上讲,其它场合不用讲

【答案】：AC

10、人力资本投资收益率变化规律不包括()o

A. 人力资本投资收益的变动规律

B. 投资和收益之间的替代和互补关系

C. 人力资本投资的社会收益变化规律

D. 人力资本投资的内生收益率递减规律

【答案】：C

11、当代新公共管理充分体现了公正、平等的价值观,这种价值观的重要奠基人是()。

A. 休谟

B. 罗尔斯

C. 边沁

D. 密尔

【答案】：B

12、Y理论指出,主管人员的任务是()。

A. 使人们的智慧潜能充分发挥出来

B. 安排好组织工作方面的条件和作业的方法

C. 为提高士气,用金融刺激

D. 对消极怠工者严厉

【答案】：AB

13、危机信息通讯的管理是重要的工作,不包括以下哪项()

A. 评估受灾地区的能源状况

B. 全面评估公共危机信息通讯状况

C. 分析现有的危机通讯的障碍

D. 定期检查和维护通讯系统()

【答案】：A

14、管理与领导的侧重点不同,领导的侧重点是()。

A. 处理变化的问题

B. 处理复杂的问题

C. 制定决策

D. 控制和结果

【答案】：A

15、公文《××公安局关于举办马拉松赛期间实行交通管制的公告》选用文种错误,应该选用()。

A. 通告

B. 公报

C. 通知

D. 启事

【答案】：A

16、经过SWOT分析,一个组织可以有不同的战略匹配和选择,下列选项中属于经过SWOT分析后战略匹配的是()。

A. SO战略

B. ST战略

C. SW战略

D. OT战略

【答案】：AB

17、腐败的官员视其公职活动如一种经营交换,他们寻求最大限度地扩大这一收益,因而职位变成了一个()。

A. 最大化单位

B. 最小化单位

C. 服务性单位

D. 理想化单位

【答案】：A

18、香港廉政公署的道德推广,香港廉政公署成立于1974年,作为当前国际上最有成效的反腐机构,廉政公署一直通过执法、预防及教育三管齐下的方法打击贪污,并获得政府及广大市民的支持,使得香港成为全球最廉洁的地方之一。三管齐下的策略对培养公众对抗贪污的意识至为重要。检控虽可收阻吓作用,预防及教育工作亦不可或缺。有关人员认为,惟有令市民彻底改变对贪污的态度,才可令反贪工作收到持久的成效。这策略证实行之有效,时至今日,已成为廉政公署的金科玉律。在组织架构上为实践三管齐下的策略,廉政公署成立了执行处、防止贪污处及社区关系处三个专责部门。其中社区关系处负责倡廉及防贪教育工作:向政府部门推广廉洁信息,是其首要任务。包括:为政府部门各级雇员举办倡廉教育活动,阐