劳动合同书填写(标准版).docxVIP

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劳动合同书填写(标准版)

劳动合同书

甲方(用人单位):_______

地址:_______

联系人:_______

联系电话:_______

乙方(劳动者):_______

性别:_______

身份证号:_______

联系方式:_______

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:

第一条工作内容

乙方在甲方担任_______职位,主要职责是_______。

乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。

第二条工作时间

乙方的工作时间为每周_______天,每天_______小时。

乙方的法定节假日休息按照国家规定执行。

第三条劳动报酬

乙方的月工资为人民币_______元。

乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准。

乙方加班工资按照国家规定支付。

第四条社会保险

甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

乙方应按时缴纳社会保险费用。

第五条劳动合同的解除和终止

双方协商一致可以解除劳动合同。

乙方提前_______天书面通知甲方可以解除劳动合同。

甲方可以根据乙方严重违反规章制度或失职行为解除劳动合同。

乙方劳动合同期满,双方未续签的,合同自然终止。

第六条必威体育官网网址协议

乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

如协商不成,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

乙方在工作期间应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。

乙方在工作期间应保持良好的职业操守,不得损害甲方利益。

乙方在离职时应按照甲方要求办理相关手续,结清工资。

第九条合同的生效和修改

本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

本劳动合同的修改、解除或终止,应依照相关法律法规和本合同约定办理。

甲方(用人单位):_______

乙方(劳动者):_______

签订日期:_______

以上为一份详细的复杂的劳动合同书示例,仅供参考。具体内容需根据实际情况和双方协商确定。在签订劳动合同前,请务必仔细阅读并理解合同条款。如有需要,请咨询专业律师。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):_______

地址:_______

联系人:_______

联系电话:_______

乙方(劳动者):_______

性别:_______

身份证号:_______

联系方式:_______

第三方(合作单位):_______

地址:_______

联系人:_______

联系电话:_______

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并考虑到第三方的主体地位,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:

第一条工作内容与合作

乙方在甲方担任_______职位,主要职责是_______。

乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。

乙方应按照甲方的要求,与第三方进行合作,完成相关工作任务。

第二条工作时间

乙方的工作时间为每周_______天,每天_______小时。

乙方的法定节假日休息按照国家规定执行。

第三条劳动报酬与收益分配

乙方的月工资为人民币_______元。

乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准。

乙方加班工资按照国家规定支付。

乙方与合作项目的收益分配,按照甲方的相关规定执行。

第四条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

乙方应按时缴纳社会保险费用。

乙方享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于健康体检、培训学习等。

第五条甲方权利与利益保障

甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的劳动质量和工作效率。

甲方有权根据乙方的绩效表现,给予乙方奖励或处罚。

甲方有权在第三方合作项目中,优先考虑乙方的权益,确保乙方的利益不受损害。

甲方有权在合同期内调整乙方的职位和工作内容,但应保证乙方的合法权益不受侵害。

第六条乙方的违约及限制条款

乙方违反合同约定,甲方有权解除劳动合同,并追究乙方的法律责任。

乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方在离职时应按照甲方要求办理相关手续,结清工资,并签署必威体育官网网址协议。

第七条第三方责任与义务

第三方应按照甲方的要求,提供必要的工作条件和支持,确保乙方的正常工作。

第三方应承担因乙方工作失误或过错导致的损失,并按甲方的要求进行赔偿。

第三方应遵守国家法律法规,不得侵害甲方的合法权益。

第八条争议

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