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正规劳动用工合同样本

第一章总则

第一条本合同的签订，遵循中华人民共和国劳动法的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，确立劳动关系。

第二条本合同由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订，用以明确双方在劳动关系中的权利与义务。

第二章合同期限

第三条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条在合同期限内，乙方不得无故提前解除合同，如有特殊原因，应提前三十日书面通知甲方。

第三章工作内容

第五条乙方在甲方的工作岗位为____，主要职责为____。

第六条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第四章劳动报酬

第七条乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。

第八条乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方的规定执行。

第五章劳动保护和福利

第九条甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。

第十条乙方享有国家法定的休息日和节假日，甲方应支付乙方相应的工资。

第十一条乙方在合同期限内，因病、工伤、产假、计划生育等特殊情况，甲方应按照国家和地方的规定，给予乙方相应的待遇。

第六章解除和终止合同

第十二条在合同期限内，双方同意解除或终止合同的，应提前书面通知对方。

第十三条乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

第十四条甲方违法解除合同的，应按照相关法律规定，向乙方支付赔偿金。

第七章争议解决

第十五条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

第十六条如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八章其他

第十七条本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：______________________

签订日期：______________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同的签订，遵循中华人民共和国劳动法的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，确立劳动关系。

第二条本合同由甲方（用人单位）、乙方（劳动者）与第三方（合作单位）签订，用以明确三方在劳动关系中的权利与义务。

第二章合同期限

第三条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条在合同期限内，乙方不得无故提前解除合同，如有特殊原因，应提前三十日书面通知甲方。

第三章工作内容

第五条乙方在甲方的工作岗位为____，主要职责为____。

第六条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第四章劳动报酬

第七条乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。

第八条乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方的规定执行。

第五章第三方责权利

第九条第三方作为合作单位，有义务向甲方提供必要的支持和协助，确保乙方的正常工作。

第十条第三方应承担因乙方工作原因产生的相关费用，包括但不限于培训、差旅等。

第十一条第三方应保证乙方的劳动条件和环境，确保乙方的安全和健康。

第六章甲方权益保障

第十二条甲方有权根据实际情况，调整乙方的工作岗位和工作内容。

第十三条甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升。

第十四条甲方有权在合同期限内，解除与乙方的劳动关系，如有特殊原因，应提前书面通知乙方。

第七章乙方违约及限制

第十五条乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

第十六条乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密。

第十七条乙方在合同期限内，不得兼职其他工作，不得接受与甲方业务有竞争关系的工作。

第八章争议解决

第十八条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

第十九条如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九章其他

第二十条本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

第二十一条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：______________________

第三方（合作单位）：______________________

签订日期：______________________

第十章第三方介入的意义和目的

第三方作为合作单位，介入甲方与乙方的劳动关系，旨在为甲方提供专业的支持和协助，提升乙方的工作效率和质量。通过明确三方的权利和义务，确保甲方的利益得到最大化的保障，同时也为乙方提供一个稳定和安全的工作环境。

第十