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第一章人力资源管理战略性思索
1.人力资源：是指能推动整个经济和社会发展，具有劳动实力的人口总和。
人力资源有以下几个点：如（何理解人力资源的含义？）
1）人力资源是以人为载体的资源。
2）人力资源是能动性的资源。
3）人力资源具有动态性和时代性。
4）人力资源具有再生性和增值性。
2.人力资源管理：是强调组织内部对人员的全部管理过程。
人力资源管理；综合运用了现代的管理理念和管理方法为实现对员工的评价，激励和培训开发过程而进行的安排，
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