电池(新能源)生产企业全套组织架构、部门岗位职能设计及全套企业管理制度汇编(拿来即用).docVIP

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2024-05-25 发布于天津
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电池(新能源)生产企业全套组织架构、部门岗位职能设计及全套企业管理制度汇编(拿来即用).doc

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一公司组织结构设计的程序二设计说明三XX电池公司职能部门职责设计

电池企业组织架构全套规章制度

编号:HT/WJ-002-2020

发布日期:2020-03-09实施日期:2020-03-09

XXX新能源有限公司

第1章公司组织结构设计的程序...................................................................................................81.1概述.......................................................................................................................................81.2组织结构的重要性...............................................................................................................81.3企业病的根源.......................................................................................................................91.4当组织结构不再适合企业.................................................................................................111.5如何设计合适的组织结构.................................................................................................15第2章设计说明............................................................................................................................202.1企业组织结构设计原则及内容.........................................................................................202.2企业的组织框架.................................................................................................................23第3章XX电池公司职能部门职责设计....................................................................................253.1办公室.................................................................................................................................253.2企业管理部.........................................................................................................................283.3战略发展部.........................................................................................................................313.4人力资源部.........................................................................................................................333.5财务部.................................................................................................................................37