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综合科安全生产职责

1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。在主管厂长领导下，认真

贯彻国家有关安全生产方面的各项方针、政策、法规和本厂有关安全生产的规章

制度。

2、主任是本部门安全工作第一责任者。对所管辖范围内的安全工作负直接领

导责任。认真执行国家有关劳动保护的方针、政策，结合电力生产部实际情况，

组织制定或修改有关劳动保护方面的各项规章制度，改善劳动保护条件。凡因劳

动保护原因(数量、质量、周期)发生不安全问题部门要负主要责任。

3、负责监督检查新工人(包括临时工)进入厂内，负责组织劳动纪律教育和工

作分配。加强劳动安全卫生的监督检查，减少职业病的发生，不得将禁忌症、职

业病的工人分配到所禁忌的岗位工作。

4、认真贯彻执行《劳动法》，加强全员(包括临时工)劳动合同管理工作。落

实劳务合同中的安全要求，明确双方的安全责任。有权停止没有签订劳动合同的

临时工工作。

5、负责制定和修改劳动保护用品的发放标准，负责特殊工种需要的临时劳保

用品的审批工作。

6、参加人身伤亡事故调查，并按规定进行统计上报。

7、认真落实电力生产部教育、培训计划。按时完成上级和本厂下达的有关安

全生产培训的任务，定期进行职工技术情况分析，提出培训计划并组织落实，进

而提高本厂职工技术水平和安全水平。

8、对本厂焊工、起重工等特殊工作人员组织专门培训与考试。

9、参加每年的安、反措施的审定，吸取有关内容编入年度培训计划。

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10、深入基层了解安全生产情况，为领导决策及制订党委工作计划提供依

据。

11、充分利用各种宣传工具，做好安全思想的宣传教育工作，总结推广围绕

安全生产开展思想政治工作的典型经验和做法。

12、认真做好必威体育官网网址工作，不发生失泄密问题。

13、保证安全生产文件及时下发、传递，并负责催办、查办安全生产文件的

贯彻学习情况。

14、要深入生产现场或参加劳动，要自觉执行安规和有关规定，防止人身伤

害和设备事故。有义务制止和纠正不安全情况。

综合科安全生产职责（二）

一、协助中心领导制定信息技术中心的建设规划和实施计划;

二、负责中心日常行政事务，配合中心领导协调各业务科室工作;

三、负责中心计划、总结、报告、请示、公函等起草工作;

四、保管中心印鉴，负责安排中心的内外联系和接待工作;

五、负责中心安全保卫、必威体育官网网址、防火和卫生的督促检查工作;

六、负责中心教职工的考勤、考核工作;

七、协助领导拟定年度经费预算和决算，管理中心经费帐目;

八、完成中心领导交办的其他工作任务。

如何做好综合科工作

综合科的工作不仅限于文件转发、会议组织、车辆管理等日常工作，还涉及

到档案管理、人力资源管理、宣传工作等诸多内容，肩负着辅佐决策、管理事物

的重要作用。下面结合自己在一公司综合科的工作经验，就如何充分发挥综合科

职能作用并不断扩大服务内涵和提高服务质量等谈一下自己的认识。

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一、建立健全公司管理制度，监督管理制度的有效落实

(一)成功的知名企业依靠制度管人，按制度办事是这些成功企业的共同特

点。建立健全科学化、规范化且有很好可操作性的管理制度是企业必不可少的软

件设施，也是企业得以正常运转的基石。综合科作为一个公司的“中枢”，为公

司建立健全管理制度的工作显得尤为重要。

(二)每一个经讨论后决定成文并组织实施的制度都必须坚决的执行。在完成

了细化和建立健全了相关和理规章制度后，开始实施的时候就需要加强监督落

实，帮助公司形成一种制度文化，员工会自觉的遵守执行制度，新员工进入公司

也会很快融入到企业的制度化管理中。综合科在公司是制度的建立、执行部门，

除了建制之外，还要严格监督制度的实施，提升公司内部的执行力。

二、解放思想、大胆创新

(一)在日常的工作中要敢于打破旧框框，革除陈规陋习，面对新情况、新问

题，要勇于思考，敢于探索，大胆地推进工作创新。如:如何适应业务发展加大宣

传工作力度，如何改进接待工作等等。有了超前的意识、大胆创新精神和灵活多

变的手段，就能使综合科工作有声