中国历史选官制度的演变.docx

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一、中国历史选官制度的演变

1.先秦时期官员世袭的世卿世禄制;

2.秦朝建立军功爵制取代世卿世禄制;

3.汉朝创立了以举孝廉为手段的察举征辟制;

4.魏晋以来采取注重门第的九品中正制;

5.隋唐科举制(创立、完善、发展);

6.北宋科举制的进一步发展,扩大了考试范围和录取名额

7.明清两朝朝八股取士(目的、特点、影响)。

二、科举制的影响:

(一)、积极方面:

1.开放考试,吸收了不少寒门子弟进入政权,有益于扩大和巩固封建统治的政治基础;

2.广大庶族地主通过科举入仕做官,给封建政权注入了生机与活力;

3.有利于形成高素质的文官队伍;

4.营造了中华民族尊师重教的传统和刻苦勤奋读书的氛围;

5.促进了文学的繁荣,如唐以诗赋取士,促进了唐诗繁荣。

(二)、消极方面:

1.明清实行八股取士,从内容到形式严重束缚应考者,使许多知识分子不讲求实际学问,束缚了知识分子的思想;

2.八股取士所带来的脱离实际的学风,对学术文化的发展产生了极为消极的影响;

3.清末科举制度阻碍了科学文化的发展,是导致近代中国自然科学落后的重要原因之一;

4.科举制度不利于知识创新,更不利于创新人才的培养。

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