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签订劳动合同的通知

签订劳动合同的通知1

先生/女士：

公司已于年月日通知您签订劳动合同，现到期未收到您的

任何回复，假如您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》

也不办理离职手续，此举属于严峻违背公司制度的行为，公司将保存

依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力，同时对您此举，公司视同

您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的权力，因此给公

司造成损失的，也将由您个人承当。

特此通知

公司

年月日

签订劳动合同的通知2

编号(工号)：

本单位与您签订的_____年_____月_____日至_____年_____月

_____日的劳动合同将届满，经本单位仔细考核，认为您在合同期内

表现符合本单位用人标准，现因工作需要，拟与您将劳动合同续订至

_____年_____月_____日或，工资为人民币_____元。先征求您的看法，

请仔细考虑，并请于_____月_____日前向经办人书面回复您的看法。

签订劳动合同的通知3

段各科室、车间：

依据公司《关于重新签订劳动合同的通知》〔青藏铁劳卫〔20xx〕

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49号〕要求，为切实维护职工的合法权益，扎实做好在册职工劳动

合同的重新签订工作，现将《劳动合同书》发至各科室、车间并将有

关事宜通知如下：

1、各车间、科室要组织职工仔细学习《劳动合同书》条款内

容，做好条文解释工作，让职工切实明确自身的`权利与义务，确保

此项工作顺当开展。

2、各车间、科室要支配专人负责，组织职工严格根据统一标

准和形式填写。遇有疑难问题，准时与劳动人事教育科联系〔电话：

93615〕，待答复后再进行填写，避开错填。

3、劳动合同的起始日期为20xx年1月1日。工龄满10年及

以上者签订无固定期限劳动合同，签订无固定期限劳动合同的职工必

需填写劳动合同终止日期，即：以档案最先记载的诞生日期推算至国

家规定〔男满60周岁。女干部年满55周岁，女工人年满50周岁〕

的退休日期即为劳动合同终止日期。工龄不满10年者签订固定期限

合同〔起止时间以劳动合同签订标准中所示日期为准：自20xx年1

月1日起至20xx年12月31日止〕其中试用期不填。如有对最初所

填写的日期不确定的职工请与劳动人事教育科联系，经确认后再进行

填写。

4、依据公司《关于重新签订劳动合同的通知》〔青藏铁劳卫

〔20xx〕49号〕文件中劳动合同书内容修订部分和增加的条款，另

附单页〔双方需要商定的其他事项〕。与劳动合同书一式两份由职工

一起签字。

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5、各车间、科室在组织职工签订劳动合同的同时，填写劳动

合同签订登记表，5月30日前将《劳动合同》、《双方需要商定的其

他事项》及劳动合同签订登记表报劳动人事教育科，由劳动人事教育

科审核无误盖章后，返给职工一份，存档一份。

6、各车间、科室要严格根据推动打算表支配保质保量完成此

项工作。

7、合同必需由本人填写，不能代笔，消失代笔现象后果自负。

二0xx年四月六日

签订劳动合同的通知4

先生/女土：

你与公司签订的劳动合同将于年月日到期，为了更好的维

护你与公司双方的合法权益，依据相关法律规定，现将有关劳动合同

续签事宜通知如下：一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人

力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司供应。二、如你不情愿

与公司签订劳动合同，请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通

知公司，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工

资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承当。

三、如你在收到本通知后，既不在规定的时间内与公司签订劳动合同，

也不以书面形式通知公司不情愿签订劳动合同，公司将终止与你的劳

动关系，并为你结算正常工作期间的工资。四、请你在签订劳动合同

时将本通知交回公司人力资源部。

康奈集团有限公司人力资源部