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2024安全培训试题含完整答案【一套】

单位:________姓名:________时间:________

一、单选题(20题)

1.检查燃气灶具接口处是否漏气，应采用（）的方法检漏。

A.用明火B.用肥皂水C.用鼻子闻

2.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事

故的，行为人应负()责任，有关负责人应负管理责任。

A.领导B.管理C.直接

3.我国关于劳动安全方面的法律是下列哪部法律()

A.《中华人民共和国消防法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华

人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国卫生法》

4.用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的（）。

A.上部B.根部C.中部

5.下列哪项内容不属于健康监护的基本内容,()

A.职业病的治疗B.定期体检C.建立健康监护档案

6.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定，在高

毒物品作业场所，应设置()色警示线。

A.红B.黄C.绿

7.法人单位的（）或者非法人单位的主要负责人是本单位的消防安全责

任人，对本单位的消防安全工作全面负责。（）

A.保安部经理B.消防专干C.消防管理人员D.法定代表人

8.员工在安全生产中有拒绝权，是指()

A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业B.不想做的工种，就可拒绝;C.不

想做的岗位，可以不去D.心情不好，就可以拒绝

9.眼部溅入毒物后，应立即()，并尽可能请医生诊治。

A.用大量清水洗眼B.滴眼药水C.用干净的手帕擦试

10.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原

有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行（）。

A.报废处理B.继续使用C.间隔使用

11.()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》

12.公安消防机构()指挥调动专职消防队参加火灾扑救工作。

A.无权B.有权C.不得

13.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。

一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负

责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员

工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他

辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。

见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也

说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给

咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法

正确的是()。

A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某

14.以下()属于化学性危害因素。

A.工业毒物B.振动C.高温

15.以下哪项作业不属于特种作业范围()。

A.电工作业B.企业内机动车辆驾驶C.木工作业

16.制止“双违”是指制止（）。

A.违反劳动纪律、违反企业制度B.违章指挥、违章作业C.违反作业规

程、违反企业纪律

17.特种设备归属部门应定期进行隐患排查，发现隐患应当（）设备运

行及时消除隐患，待隐患消除后，方可继续使用。

A.暂停B.停止C.继续

18.各种气瓶的存放，必须保证安全距离，气瓶距离明火在（）米以上，

避免阳光暴晒。

A.2B.10C.30

19.发现人员触电时，应（），使之脱离电源。

A.立即用手拉开触电人员B.用绝缘物体拨开电源或触电者C.用铁棍

拨开电源线

20.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过（）。用电结束

后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。

A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月

二、多选题(10题)

21.单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、()等管理制度;并

应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检

查。

A.发放B.使用C.更换D.报废

22.根据《生产安全事故报告和调查处理制度》的规定，以下不属于一

般事故的是:()

A.3人以下的死亡事故B.10人以下的重伤事故C.30人以下的轻伤事

故D.1000万元以下直接经济损失的事故

24.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

24.卫生部、劳动