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2022-2023年咨询工程师之工程项目组织与管理考前冲刺检测卷附答案

单选题（共20题）

1.根据《标准施工招标文件》通用合同条款，关于不可抗力的说法，错误的是（）。

根据《标准施工招标文件》通用合同条款，关于不可抗力的说法，错误的是（）。

A.不可抗力是指承包人和发包人在订立合同时不可预见在工程施工过程中不可避免发生并且不能克服的自然灾害和社会性突发事件

B.不可抗力发生后，发包人和承包人应及时认真统计所造成的损失，收集不可抗力造成损失的证据

C.合同双方对是否属于不可抗力或其损失的意见不一致的，由监理人商定或确定

D.合同一方当事人遇到不可抗力事件后未及时通知合同另一方当事人和监理人的，将丧失要求对方承担相应责任的权利

【答案】D

2.工程项目准备阶段是以（）投入为主。

工程项目准备阶段是以（）投入为主。

A.材料资源

B.资金资源

C.人力资源

D.机械资源

【答案】C

3.（）是施工准备和施工全过程的指导性文件。

（）是施工准备和施工全过程的指导性文件。

A.施工方案

B.施工组织设计

C.项目设计文件

D.项目管理规划大纲

【答案】B

4.建筑工人实名制管理费应计入（）。

建筑工人实名制管理费应计入（）。

A.规费

B.措施项目费

C.其他项自费

D.分部分项工程费

【答案】B

5.纳税人所在地为市区，城市维护建设税税率为（）。

纳税人所在地为市区，城市维护建设税税率为（）。

A.1%

B.3%

C.5%

D.7%

【答案】D

6.下列建筑安装工程费用中，属于措施项目费的是（）。

下列建筑安装工程费用中，属于措施项目费的是（）。

A.文明施工费

B.教育费附加

C.养老保险费

D.企业管理费

【答案】A

7.下列不属于施工阶段质量管理依据的是（）。

下列不属于施工阶段质量管理依据的是（）。

A.监理合同

B.设计文件

C.法律法规

D.有关质量检验与管理的专门技术规范

【答案】A

8.（）负责指导和规范全国工程咨询行业发展，制定工程咨询单位从业规则和标准，组织开展对工程咨询单位及其人员执业行为的监督管理。

（）负责指导和规范全国工程咨询行业发展，制定工程咨询单位从业规则和标准，组织开展对工程咨询单位及其人员执业行为的监督管理。

A.人力资源社会保障部

B.国家发展改革委

C.中国工程咨询协会

D.人力资源社会保障部和国家发展改革委

【答案】B

9.用挣值法进行项目投资－进度绩效评价时，如果进度偏差大于0，进度绩效指数大于1，说明（）。

用挣值法进行项目投资－进度绩效评价时，如果进度偏差大于0，进度绩效指数大于1，说明（）。

A.进度比计划提前

B.进度按计划进行

C.进度比计划拖后

D.费用比计划提前

【答案】A

10.根据《建筑安装工程费用项目组成》（建标[2013]44号），施工企业为生产工人缴纳的工伤保险费属于（）。

根据《建筑安装工程费用项目组成》（建标[2013]44号），施工企业为生产工人缴纳的工伤保险费属于（）。

A.施工项目的直接费

B.施工企业须向业主索赔的费用

C.施工企业管理费

D.规费

【答案】D

11.关于诚实守信的说法中，正确的是（）。

关于诚实守信的说法中，正确的是（）。

A.诚实守信是市场经济的内在要求

B.诚实守信是企业的无形资本

C.诚实守信有利于树立企业形象

D.诚实守信违背价值规律的要求

【答案】A

12.用以保证团队成员对团队规则、默契、团队精神、文化等的认同和支持，指的是团队规则中的（）。

用以保证团队成员对团队规则、默契、团队精神、文化等的认同和支持，指的是团队规则中的（）。

A.支持规则

B.沟通规则

C.团队领导规则

D.团队导向规则

【答案】D

13.为了解决现场发生的零星工作的计价而设立的（）。

为了解决现场发生的零星工作的计价而设立的（）。

A.暂列金额

B.暂估价

C.计日工

D.总承包服务费

【答案】C

14.属于项目准备阶段可交付成果的是()（新教材已删除）

属于项目准备阶段可交付成果的是()（新教材已删除）

A.项目建设规划

B.初步设计文件

C.项目核准申请评估报告

D.项目建议书

【答案】B

15.（）属于团队从组建到规范阶段的过渡过程。

（）属于团队从组建到规范阶段的过渡过程。

A.休整阶段

B.规范阶段

C.磨合阶段

D.表现阶段

【答案】C

16.以下关于人力资源预测方式的表述，不正确的是（）。

以下关于人力资源预测方式的表述，不正确的是（）。

A.趋势外推法最简单，自变量只有