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车间实习考评表 (1).docxVIP

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办公吧

姓名:

部门:

岗位:

考评表

填表日期:

人事部评分:

考核项目

评价标准

分值标准

得分

劳动纪律

无迟到早退无请假(如有可根据次数进行打分)

5

工作态度

服从管理

人际交流

能服从工作安排,且接受安排后能积极工作

善于沟通,与车间工人沟通好,人际交流能力强

5

10

主动性

工作积极,遇到困难能及时、主动请教车间工人或其他同事

10

学习能力

主动问产品组装程序和产品作用

10

工作

适应能力

能很快的适应车间的环境

10

办公吧

力 实际操作

能力

理论知识掌握

产品掌握

实习成果

理论掌握

能快速的掌握产品组装及加工操作规程 10

能快速掌握理论知识 10

熟练掌握产品组装及加工工序 15

快速掌握产品的理论知识,原理、基本性能、产品作用、技 15

术指标、客户业绩(可以下班自学PPT)

办公吧

要求:销售人员在衡阳总部、长沙分公司进行车间实习,要求销售人员从基层做起,了解镭目产品的加工及组装工序、学习产品是做什么用的;同时要求学习产品PPT,了解产品的原理、基本性能、产品作用、技术指标、客户业绩。

评价 车间领导评语 签字:

说明:1、本表为北京办销售人员车间实习考评,评价人为车间直接带领实习员工的工人所填;评价人可根据实习员工实际情况进行打分;

2、车间领导评语处,领导根据自己所掌握的该实习生的信息,进行评价。

3、人事部评分包括本表总分及个人小结评分。

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