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海上风电场安全生产与职业健康制度、应编制的应急预案、安全生产标准化达标评级标准.docx

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附录A

(规范性)

安全生产和职业健康规章制度

海上风电场安全生产和职业健康规章制度包括但不限于下列内容:

安全生产和职业健康责任制

安全生产投入

文件和档案管理

安全教育培训

特种设备及特种作业人员管理

设备设施管理

建设项目安全设施、职业病防护设施“三同时”管理

危险作业安全管理

相关方安全管理

职业健康管理

劳动防护用品及特殊防护用品管理

风险分级管控及隐患排查治理管理

安全生产奖惩

事故事件管理

安全生产信息化

目标管理

安全生产承诺

班组活动

施工和检维修安全管理

危险物品管理

安全警示标志管理

安全预测预警

变更管理

绩效评定管理

安全生产信息报告

两票三制

技术监督管理

船舶安全管理

船舶调度管理

救生设施设备管理

安全工器具管理

应急管理

消防安全管理

交通安全管理(含海上交通安全管理)

反违章管理

(规范性)

应编制的应急预案

海上风电场应编制的应急预案包括但不限于下列内容:

海上风电场综合应急预案

海上风电场专项应急预案

自然灾害类

防台风应急预案

防强对流天气应急预案

防大雾应急预案

防雨雪冰冻应急预案

防雷电应急预案

防地震灾害应急预案

防海啸、风暴潮应急预案

防汛应急预案

事故灾难类

人身事故应急预案

船舶事故应急预案

海上交通事故应急预案(含船舶碰撞、搁浅、触礁等)

海上设备设施事故应急预案

火灾事故应急预案

网络信息系统安全事故应急预案

环境污染事件类

社会安全事件类

群体性突发社会安全事件应急预案

突发新闻媒体事件应急预案

防恐怖袭击事件应急预案

电力风电场典型现场处置方案

人身事故类

高处坠落伤亡事故处置方案

机械伤害伤亡事故处置方案

物体打击伤亡事故处置方案

触电伤亡事故处置方案

烧伤灼烫伤亡事故处置方案

中毒窒息事故处置方案

高温中暑伤亡处置方案

风电机组逃生与增援处置方案

人员落水事故处置方案

交通事故伤亡处置方案

设备事故类

电气设备故障处置方案

场用电中断事故处置方案

场用起重机械故障事故处置方案

风电机组倒塔事故处置方案

风电机组叶片、叶轮断裂处置方案

风电机组飞车事故处置方案

风电机组火灾、水灾事故处置方案

风电机组与船只撞击处置方案

风电机组大批量脱网处置方案

电力网络与信息系统安全类

电力二次系统安全防护处置方案

生产调度通信系统故障处置方案

火灾事故类

变压器火灾事故处置方案

风机火灾事故处置方案

电缆火灾事故处置方案

集控室火灾事故处置方案

保护室火灾事故处置方案

高压开关室火灾事故处置方案

海上升压站火灾事故处置方案

危险化学品仓库火灾事故处置方案

船舶火灾事故处置方案

附录C

(资料性)

达标评级标准

附录C海上风电场安全生产标准化达标评级标准

为便于风电场按照目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进等八个要素开展安全生产标准化工作自主评定和外部评审定级,列出达标评级标准,评分项目总分2150分,见C.1—C.8。风电场在评审前应进行不适用项识别,应得分应扣除不适用项的分数,实得分为各评分项目实际得分。评审得分率=(实得分/应得分)×100%。达标评级分为一级、二级、三级,评审得分率90%及以上为一级,得分率80%及以上且小于90%为二级,得分率70%及以上且小于80%为三级。

C.1目标职责

要素

要素名称

评分内容

标准分

评分标准

实得分

1.1

目标

30

1.1.1

目标的制定

1.风电场应建立目标管理的规定,明确安全生产目标与指标的制定、分解、实施、考核和评估等要求。

2.风电场应根据自身安全生产实际,制定文件化年度安全生产与职业健康目标,并纳入风电场生产经营总体目标。年度安全生产目标应包括人员、设备设施、交通、消防、作业环境、职业健康等方面的管理目标和事件控制指标。

3.年度安全生产目标应经风电场主要负责人审批,以行政发文形式发布实施。

20

①未建立目标管理的规定,不得分;未明确目标与指标的制定、分解、实施、考核和评估等要求,扣2分/项。

②未根据风电场自身安全生产实际,制定文件化年度安全生产目标,不得分;未纳入风电场生产经营总体目标,扣1分;年度安全生产目标、指标缺项,扣1分/项。

③未经风电场主要负责人审批,未以行政发文形式发布实施,不得分。

1.1.2

目标控制与实施

1.部门、班组、岗位应对安全生产目标自上而下逐级分解,逐级制订安全生产目标和责任书,并制定相应的分级控制措施,措施应明确、具体,具有可操作性。

2.部门、班组、岗位应分别制定完成安全生产目标的实施计划,该计划的主要内容应包括重点任务、保障措施、时限、费用、过程要求、责任部门等,并组织实施。

10

①未按部门、班组、岗位进行安全生产目标分解,扣1分/项;未制定安全生产目标

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