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绩效管理与职业发展通道.pptx

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    绩效管理与职业发展通道绩效管理是组织管理的重要组成部分,与员工的职业发展密切相关。本部分将介绍绩效管理的意义、目标和流程,以及如何通过绩效管理有效地促进员工的职业发展。老a老师魏

    绩效管理的重要性有助于明确员工的工作目标和责任,提高工作效率和绩效。有助于识别员工的优势和发展需求,为职业发展提供依据。有助于建立公平合理的薪酬和晋升机制,提高员工的工作积极性。有助于促进组织与员工之间的沟通与反馈,增进相互理解和信任。有助于推动组织的持续改进和发展,实现组织的战略目标。

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