大学生职业生涯规划.pdfVIP

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目录

前言………………………

一、自我认识……………

1.个人局部

2.优势盘点

3.劣势盘点

4.学生工作分析

5.职业兴趣

6.职业能力价值观分析

二、职业分析……………

1.环境分析

2.行业分析

3.环境分评估SWOT分析

三、确定职业目标…………………8

1.职业点评

2.职业特征

3.主要职业领域

4.职业定位

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..

四、确定具体阶段目标…………………

1.短期目标中期目标长期目标

2.学习目标工作目标

五、差距分析……………

1.差距分析

2.缩小差距的方案

六、具体行动方案………

1.学习方案

2.工作方案

七、评估调整…………

1.评估时评估原那么

2.评估容方法

八、总结…………………

前言

亚里士多德曾经说过:“人是一种寻找目标的动物,他生活的意

义仅仅在于是否正在寻找和追求自己的目标。〞而这目标有大有

小,有短期的也有用尽一生去完成的。目标也有多方面的有涉及学

业、家庭、工作等。如今我们正处于20岁左右,无论根据萨帕的职

业生涯开展五阶段理论,即成长期〔1—14岁〕、探索期〔15—24

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..

岁〕、确立期〔25—44岁〕、维持期〔45—64岁〕、衰退期〔65岁

以上〕,还是?黄帝经?第一篇?上古天真论?中对人体的的成长与衰老

作了阶段性划分的女子二七、男子二八后后天生命的开场,都说明

现在是进展职业目标寻找即职业生涯规划的黄金时期。

什么叫职业生涯规划.从广义上来说,生涯即是指一个人的一生

从始到终的整个经历。而我们在职业方面所说的生涯,更多的是指

狭义的生涯概念。从狭义上来说,职业生涯规划是指个人开展与组织

开展相结合,通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定,确

定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进展生

涯系统安排的过程。在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开

场成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何表达公司

“以人为本〞的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成

长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命

是有限的,如果不进展有效的规划,势必会造成生命和时间的浪

费。作为当代大学生,假设是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会

怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地.因此,我试着为自己拟

定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,

才会有动力。

一、自我认识

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