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员工生日会方案(通用11篇)
活动目的:
体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、
沟通及合作能力。
活动方式:
1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或E
—mail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2—3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,
员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益
活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
活动方案:
员工生日活动共分为户外、公益活动三种:
一、户外活动:
活动1、郊游
主题:员工集体生日会
目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解
方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择
离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动
地点:农家乐等
参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)
费用:60—80元/人
总费用:2400—3200元
具体内容:
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛,给获奖队伍颁奖
活动2、定向运动
主题:精诚合作,团队至上
目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神
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加强沟通理解,体现团队凝聚力,提升员工间的协作精神
方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1—2名总经理为队长,到郊外参加
定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方
面节省费用,另一方面增加员工社会交往)
地点:公园
参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)
费用:80—100元/人
总费用:3200—4000元
具体内容:
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动,给获奖队伍颁奖
二、公益活动
活动1、精彩电影生活
主题:电影丰富我们的生活
目的:放松精神,丰富员工生活,通过看电影增加员工交流
方式:看电影
地点:电影院
参加人数:10人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)
费用:50元/人(其中20元含午餐)
总费用:500元
具体内容:
1、全部人都参加比赛,优胜劣汰
2、给获奖队伍颁奖
活动2、生日爱心奉献之旅
主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!
目的:
1、激发员工的社会责任感
2、树立员工良好道德观和价值观
2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象
方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些
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力所能及的工作。
地点:福利院或相关机构
参加人数:20人左右
费用:30—50元人(午餐费用)
总费用:600—100元
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期
为了进一步栓心留人,凝心聚力,提升员工对企业的认同感和归宿感,使广
大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,拟每月为员工举办生日party,具体
内容如下:
一、活动主题:
XXXX,你我的家
二、活动时间:
每月一次,时间2—3小时(中午开始),具体时间视客情而定
三、活动形式:
聚餐、联欢
四、活动地点:
餐厅、歌舞厅
五、参加人员:
当月生日员工、党政工领导、当月生日员工所在部门经理或代表
六、活动流程:
领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——聚餐——分尝蛋糕(请领
导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念——联欢
七、具体事宜:
1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并
在当月《员工之友》上刊登、祝福。
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