2014年10月自考06089劳动关系与劳动法试题及答案含解析.pdf

2014年10月自考06089劳动关系与劳动法试题及答案含解析.pdf

  1. 1、本文档共11页,其中可免费阅读4页,需付费130金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

自考就用自考笔果题库

06089-cq201410

劳动关系与劳动法(重庆)年月真题

1、【单选题】与传统的劳动关系调整方法不同,人力资本管理方法强调根据职工的不同特点

采取不同的管理方法,非常强调职工的

A:差异性

B:同一性

C:趋同性

D:对立性

答案:A

解析:与传统的劳动关系调整方法不同,人力资本管理方法非常强调职

您可能关注的文档

文档评论(0)

考你妹 + 关注
实名认证
内容提供者

自考资料vx 344647

1亿VIP精品文档

相关文档