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培训计划通知范文六篇

培训计划通知篇1

关于上报培训计划的通知

所属各单位：

根据分公司人力资源部工作会议精神，推动培训工作的日常

化、制度化和系统化。为将培训工作落到实处，开展好培训工作，

现将有关事宜通知如下：

一、培训目标

基础培训日常化。提高职工煤矿安全规程、岗位操作规程、

煤矿作业规程、安全技术规范、职工行为规范和职业道德素质等

培训人次。

二、具体要求

1、培训计划要建立在培训需求分析的基础之上，每一项培

训都要有明确培训目的、负责人、内容、时间、场地和方式，精

心组织确保培训效果。

2、建立培训反馈制度，培训教案、试卷、职工反馈等内容

要建立详细的台账和记录，培训的课时、覆盖率和问题解决的数

量在上年的基础上要有所提高。

3、建立报表制，每月上报，支部书记直接负责，指派专人

具体落实的目标责任体系。

4、各单位要将培训计划审核汇总后上报人力资源部。5.、

一日一题、三大规程学习资料、日常考试卷等学习资料结束后一

并报送人力资源部。

三、报送截止时间：

每月28日报送当月日常培训实际人数（列出培训人员花名

册）及下月日常培训计划。

四、报送形式

电子版及纸质资料各一份，纸质要做封皮并加盖单位公章。

联系人：联系电话：

人力资源部

____年八月一日

培训计划通知篇2

各科室：

为进一步加强我院专业技术人员梯队建设，构建科学合理的

人才梯队，提升医院核心竞争力，现就各科室制定20__年外出

培训计划通知如下：

一、对象

全院在岗专业技术、管理及工勤人员。

二、制定方式

医院各二级单位以科室为单位制定20__年外出培训计划，

填写《20__年中南大学湘雅医院__X科外出培训计划表》（见附

件）交人力资源部汇总。各护理单元外出培训计划经护士长、科

室主任审核同意后交护理部，由护理部统一交人力资源部。

三、相关说明

1、外出培训计划是科室对员工培养与提升的规划，也是医

院对科室人才培养力度的摸底，请科室认真制定培训计划，尽量

保证实施与计划的吻合度，医院将于年底对培训计划的`执行情

况进行考察。

2、医院人才培养经费资助员工出国（境）研修，须经医院

统一选拔，请届时关注医院发布的遴选通知。科室可先行在本计

划中填写员工20__年出国研修计划，届时参加统一选拔或自行

由科研经费、自费等形式出国（境）研修。

3、原则上20__年执行的外出培训应提前申报过计划，如有

特殊原因产生的计划外培训也可执行。通过各种经费资助的计划

内与计划外的境内或境外培训与进修，均须在外出前10天，在

医院OA系统“工作流程”的行政管理栏中填写《中南大学湘雅

医院因公外出（国内）申请表》或《中南大学湘雅预备出国（境）

人员申请表》，经科室负责人、医院职能部门负责人和院领导审

批同意后，方可外出参加进修培训。

四、材料要求

请于12月28日前将以上材料电子版发送xy____com，纸质

版签字交人力资源部305房。

__X

20__年__月__日

培训计划通知篇3

一、培训对象：

车站调度员、有量站值班员

二、培训内容:

《技规》、《行规》、《铁路运输调度规则》、《铁路调车

作业标准》、《站细》、《货物列车编组计划》中关于编制调车

作业计划的相关内容。

三、培训时间和地点：

第一期：20__年3月2日

第二期：20__年3月5日

第三期：20__年3月8日

第四期：20__年3月10日

培训地点：乌车务段职教科多媒体教室，每期培训一天，上

午10:00—13:00，下午15:00—19:00。

四、培训要求：

1、调车作业计划编制质量培训作为车务段重点工作，请车

间高度重视，确保人员到位，配合职教科组织完成培训工作，将

复习范围提前发放参培职工进行复习。

2、职教科专职教师孙宏祥作为项目负责人，负责教学计划

制