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;评价背景;;;;;;;;;职务舞弊是如何发生的?;职务舞弊是如何发生的?;财务欺诈大都来自高层!;;;;;;建设流程
;;;;形成制度手册
内部控制制度
相关政策法规;一个好的制度安排,
远比无休止的查处更重要。;;;;凡事有章可循,
凡事有据可查,
凡事有人负责,
凡事有人监督。;如何做单位制度和流程:
理清楚
管起来
持续优化;;系统接口标准、规范;;;;医疗卫生机构内控框架构建主要内容;大多数单位的运作的标准总是出于一个相似的动机,既最大限度的方便自己……;一个单位中如果一个部门不知道另一个部门在做什麽,也懒得关心。或一个管理部门内的同事之间,你不知道我在做什么,也懒得关心。这是组织危机的征兆。;一个管理人员如果没有管理的风险意识,不懂得基本的内部控制技术,这本身就是管理者最大的职业风险。;;;序号;序号;;经济活动风险评估
评估周期
经济活动风险评估至少每年进行一次。
评估结果的应用
评估工作完成后,风险评估工作小组应当做好汇总、整理和分析工作,必须形成书面报告,及时提交单位领导班子,作为完善内部控制的依据。
风险评估程序
风险评估的范围
单位层面应重点关注六个方面
业务层面应重点关注七个方面;;;?是在风险识别的基础上,运用定量; 头脑风
暴法
案例分
析法
财务报表
分析法;二、控制方法;单位内部控制的主要方法
1.不相容岗位相互分离
2.内部授权审批控制
3.归口管理
4.预算控制
5.财产保护控制
6.会计控制
7.单据控制
8.信息内部公开;;;第1种方法:不相容岗位相互分离;;;;;;;;;;;;;;;;;确定控制方法;;设计编制流程;形成制度手册
内部控制制度
相关政策法规;;;;;;;;;;;内部监督制
度的内容;;;;;;;;让我们也来编制一本
“挖金”的管理手册;用流程去梳理问题,
用财务去归纳问题,
用绩效管理去解决问题。;
生财有道,
聚财有度,
用财有禁,
理财有方,
调控有力。;
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