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劳务管理工作总结(精选7篇)
劳务管理工作总结(精选7篇)
不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾坚强走过的这段时
间,取得的成绩实则来之不易,需要认真地为此写一份工作总结。那
么工作总结的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的劳务管理
工作总结(精选7篇),希望能够帮助到大家。
劳务管理工作总结1
一、劳务分包合同管理
截止5月底,我站所履约劳务分包总合同380份,(其中已签359
份,未收6份;未签14份,终止1份);在施合同97份、停工完工终止
及往年合同260份);20xx年新签劳务合同43份(其中在施13份、完工
26份、停工4份);签订完工合同履约表66份(20xx年新劳务合同履约
评价表66份,停工合同22份)。
二、劳务用工管理
我站所履约在施项目97个,所管辖劳务队伍务工人员100%参保,
对于不符合用工年龄的及时下达了退场通知。
三、劳务安全管理
劳务队进场后,对劳务队进行安全技术交底,并签字存档。及时
了解劳务队特工种办证意向,收集相关材料上报安全科。并将所管理
劳务队积极传达相关培训信息。
四、劳务结算管理
截止20xx年5月份我站各分公司结算额94元。
五、劳务费支付管理
严格按照所属项目名称,金额,开具收据,待确认劳务费到账后
及时交至财务办理。付款收据开票额为79元,到账金额
为57元。
六、劳务工资管理
已签订的劳务费分账管理协议项目,建立协议台账明细。目前已
有10个项目建立四方协议。十六分公交首末站项目,八分中森嘉院项
目、常兴园区项目、黎候世纪城项目,建安六分河洛旅游文化项目、
黎城县文化中心项目,长晋关杜庄项目,为现场农民工办理了银行工
资卡。
七、劳务发票管理
20xx年截至5月份已开具的增值税发票金额为元。
八、劳务工伤管理
截止20xx年5月三站发生工伤2起。及时查看人员参保信息,落
实工伤事故情况上报合同科,通知劳务队收集上报相关资料。
九、劳务纠纷管理
跟踪落实处理往年争议纠纷3起,新争议纠纷2起也在落实处理
中。
劳务管理工作总结2
新疆宝明矿业矿山项目自20xx年9月进场以来,按照中建二局土
木工程有限公司关于劳务管理工作的整体要求和工作部署,认真学习、
贯彻、执行公司相关文件要求,建立了完善的劳务管理体系。现将本
年度20xx年8月份劳务管理工作总结如下。
(一)加强劳务管理工作的学习及培训
为规范劳务管理工作,更好的为项目生产经营服务,我项目部劳
务相关工作人员对在场作业人员进行相关法律法规教育,指导劳务人
员如何通过合理的渠道保证自身利益不受损害,同时最大程度提升我
项目部劳务管理战线的整体素质。
(二)劳务管理模式的改进
项目管理层共同探究适应本项目的劳务管理模式,确保劳务企业
用工的规范,强化对作业层的管理和控制,保证施工现场的质量、安
全保证体系有效运行,减少劳务用工纠纷,坚决杜绝劳务企业拖欠农
民工工资、群体性极端事件等现象的发生,并指定部门及专人负责劳
务管理日常工作,最大限度维护项目稳定发展。
(三)与劳务人员的沟通工作
项目部劳务领导小组,在工作之余还不忘和工人的沟通,领导不
定期进入劳务人员生活区和施工区,和一线工作人员进行心与心的沟
通,面对面的交谈,同时从办公、住宿、饮食、卫生等方面,加强统
一管理,并不定期进行监督检查工作。
(四)内业资料步入标准化
项目部建立单独的文件柜用于存放劳务管理资料,按照管理办法
及时要求劳务班组上交相关资料并按类别建立文件盒存档存查,对部
分资料建立相应的电子文档。所有的劳务管理资料及时更新,保证资
料的时效性和真实性。
劳务管理工作总结3
xxBT项目自20xx年11月进场以来,按照xx有限公司项目管理
部关于劳务管理工作的整体要求和工作部署,认真学习、贯彻、
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