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纺织厂车间规章适用制度

纺织厂车间规章制度

【篇一：纺织厂员工守则】

员工守则

为增强公司的管理，规范员工的行为，保护正常的生产和工

作次序，

提高员工的综合素质，奖赏先进，处分落伍，调换员工的踊

跃性，

提高工作效率的经济效益，依据国家法律法例的相关规定，

并联合

公司的实质状况，制定本条例：

一、奖赏：

1、遵纪守纪，履行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，

团结互帮，

事迹突出的。

2、踊跃向公司提示合理化的建议，并给生产经营管理带来

实质效益

的。

3、保护公司利益，为公司争得荣誉，防备或拯救事故与

经济损失有

功的。

4、以上奖赏分精神奖赏、物质奖赏、和奖金奖赏。

二、处分：

1、员工上班提早五分钟到岗，做好接班前的准备，禁止迟

到，迟到或早走一次罚款5元，1超出小时，按旷工半天办理，

超出四小时按旷工一天办理。

2、有事一定提早向生产厂长告假，《告假须提早8小时办

理告假手

续》经赞同后方可休假，不经赞同不来上班者按旷工办理，

凡旷工

者扣除每个月的满勤再罚款30元/天，凡病事假者，扣除当

月满勤奖，

(病假须医院证明，或病例收自己药费发票，方可认同，不然

按旷工)

3、生产地区禁止抽烟，违者罚款100元。

4、进入车间禁止穿高跟鞋、拖鞋、要佩带好劳保用品，工

作时间内

禁止睡觉，禁止坐着挡车，禁止玩手机，有没关书报，闲聊、

等一

些与工作没关的事，以上各项若有违犯，赐予责备教育，教

育后不

更正的，赐予5-20元的罚款。

5、不规范操作设备，不按规定穿劳动保护用品，造成人身

事故，一

切责任自负，破坏设备，按设备价值10%-50%补偿，严重的

按原价

补偿。

6、工作不听从分派、工作时间内不听从分配，情节严重的

罚款30

元，直至开除。

7、交接班要做好所属自己范围内的卫生，(机台、地面、高空

等)回

花、纱头、扫地花等杂物，要放到指定地点，不得任意乱放，

针对

以上不按要求做的员工，每次赐予5-20元罚款。

8、确存其余原由不可以在公司持续工作者，一定提早1个月

提示书面

申请，经赞同一个月后方可离厂，自行离厂的扣发所有薪资。

9、凡发现偷窃公司财物的一律开除、扣除所有薪资。

气流纺挡车工岗位职责

1、正确实时跑巡回、降低断头率，提高生产效率，

2、做卫生按规定履行：

①、用气枪吹引纱管

②、用毛刷干净、纺标内积阻捻头，阻捻盘、分梳室积尘③、

用竹

签、捻纺纺器内积花

3、落纱按规定的重量范围落纱禁止提早、也禁止晚落。

4、发现设备异响，嗅到焦到糊味，应快速检查，实时通知

机修工处

理。

5、车尾及杂箱要准时清理。

6、上班时间思想集中，增强巡回，防备棉条缠给棉罗拉。

和堵零喇

叭口，磨擦起火、发生火灾。

7、翻开纺纱器壳体时，不要同时拉开过多，最多不可以连续

超出4个

车头，车尾的每一，第二只不可以同时翻开。

8、发现引纱罗拉或卷绕罗拉，轴颈丰纱条，或绕进棉条时

切不行将

手伸进去拿，免得发生工伤事故。

9、打扫纺杯时，一定等纺杯停稳方能打扫。

梳棉挡车工岗位职责

1、传动的部位洁净要用竹签，禁止用手捏。

2、粗便条、油污条、异色条要拿清。

3、棉条、白花落地要实时捡起，放到指定地点