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护理培训总结五篇

护理培训总结五篇

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包

括取得的成绩、存在的问题及得到的经历和教训加以回忆和分析的

书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，为此要我们写一份总

结。但是却发现不知道该写些什么，以下是精心的护理培训总结5

篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

学校生活完毕了，很荣幸能成为xxxx医院护理队伍的新成员之

一，并承受近两天的岗前培训。在此次培训，感谢护理部主任的精

彩讲述与演示，让我受益匪浅。

岗前培训，是我们进入临床工作的一个重要过渡阶段，是不可

缺少的培训，它让我进一步认识护理这个职业，为以后的工作指明

了方向。护理部肖文任首先向我们介绍了潮州医院的概况，让我知

道本院是一个管理严格、医疗设备先进、人才济济的综合性医院；

接着，肖主任又传授给我们一些护理前辈们的经历之谈以及与护理

人员密切相关的法律知识，让我们学会在工作中取长补短，同时懂

得如何使用法律武器保护自己；最后，肖主任向我们讲述了关于护

士行为举止礼仪的重要性和如何为病人提供优质效劳（人性化效

劳），让我们认识到作为一名合格护士应具备的素质和内在修养。

此次培训，我学到了很多课本上没有的知识，让我明白了在今

后的护理工作中，应严格要求自己，要具备高度的责任心，遵守各

项规章制度，做好“三查七对”，确保在工作中不出任何过失。虚

心向各位护理前辈学习，在实践中提高自己，用我们的真诚和爱心

去守候人最珍贵的生命，实现自己人生最崇高的理想。

既然我选择了这一职业，即使以后的路有多长、有多坷坎，我

都会努力走下去，将护理工作进展到底，将南丁格尔精神发扬光

大。

相信我，一定会以最正确状态投身于护理工作中，做一名让每

一位病人认可、满意的白衣战士。

20xx年，我们以《临床护理实践指南》为蓝本，按照全国《专

科护士领域培训大纲》的要求，对我院的专科护士培训做了以下工

作：

1、各科室护士长按照护理部要求有方案地安排了自学，开展了

晨间提问、各种形式的讲课等培训工作。

2、各科室根据自己的专科特点制定了业务学习方案，每月安排

专科疾病护理讲课一次，各科室累计全年完成各类小讲课218次，

各科室护士培训率到达85%以上，有效提高了各科室人员专业素

质。

3、各科室每月组织了专科专病护理业务查房一次，全年累计完

成专科业务查房143次，护理部每季度根据科室上报的特级护理病

人组织护理查房，全年完成4次危重、疑难病例会诊、查房。

1、各科室以护理部发的《临床护理实践指南》为蓝本，每月有

方案地组织了培训。

2、护士长每月检查了科室护士日常操作情况，对不按规程操作

的护士给予登记处理。

3、科室按护理部要求每年考核一项护理技术操作工程。全年共

计完成对全院护士根底操作技能培训523次。

1、以《临床护理应急预案与程序》为指导，各科室护士长有方

案地安排了科室护士自学、练习。全年完成各项应急预案演练27

次。

2、护理部邀请药剂科、感控办组织学习了高危药品、急救药品

管理、手卫生知识、院内感控知识培训；各科室护士参与率到达

80%。

3、今年组织讲课和培训了CPR（心肺复苏）急救技术以及监

护仪、除颤仪、呼吸气囊（面罩）、简易呼吸机的使用方法一次；

并按照医务科的要求进展了全员考核。

4、各科室护士长每季度组织了一次专科常见急危重症的抢救配

合或突发事件的应急预案与处理程序讲座。

5、今年护理部从各科室抽调7人到外院ICU、手术室进修了专

科培训；取得了专科护士资质。

1、今年组织护理部质控员参与或协助护士长做好科室管理，调

解和处理各种纠纷或科内矛盾，逐步培养组织协调能力、提高专业

素质；培养主动效劳意识，提高效劳能力，当好护士长的助手。

2、各科室通过现场演练、科内组织学习等方式，掌握了护患沟

通技巧，提高了护患沟通能力。

4、各科专科护士主动承担了实习生或低年资护士的带教工作，

充分发挥了专科带头人的作用；实习工作完毕后，及时总结带教经

历，提高了带教和临床指导水平。

为期近一年的icu专科护士培训即将完毕，本次正规理论学习

与临床实践相结合的学习收获超过以往任何短期的学术活动，不仅

改变了我