1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

《中国石化S分公司管理中的员工激励问题及完善对策研究》7900字.docx

《中国石化S分公司管理中的员工激励问题及完善对策研究》7900字.docx

    1. 1、本文档共12页，其中可免费阅读4页，需付费89金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    中国石化S分公司管理中的员工激励问题及完善对策研究

    摘要：人力资源是现代企业的战略性资源，对企业的发展起着至关重要的作用，企业员工作为企业人力资源的重要组成部分，是企业技术创新的来源和经济发展的不竭动力，在企业生产经营中的作用不可小觑，有利于提高企业在市场中的竞争力。好的员工激励可以帮助企业吸纳和留住社会优秀人才，开发员工的潜在价值和能力，促进其发挥自身的才能和智慧以实现自身的社会价值，为企业的发展提供人力基础。因此，建立科学合

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    02127123006 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    关注有哪些信誉好的足球投注网站

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >