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中山市劳动合同文本(官方版)
中山市劳动合同文本（官方版）
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同主体
甲方为合法成立的企事业单位、社会团体或其他组织，具有独立法人资格。
乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。
二、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。
三、工作内容
乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度执行。
乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，保守甲方商业秘密。
四、劳动报酬
乙方月薪为人民币____元，按月支付。
乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定和甲方规章制度执行。
乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
五、社会保险
甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳相应的保险费。
乙方应按时足额缴纳社会保险费，否则造成的相关损失由乙方承担。
六、劳动保护
甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律法规，提供符合国家安全标准的劳动防护用品。
乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，对可能发生的安全事故及时报告。
七、必威体育官网网址条款
乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
八、合同变更、解除和终止
双方协商一致，可以变更、解除或终止本劳动合同。
甲方违反国家法律法规、合同约定，乙方有权要求改正或解除劳动合同。
乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
九、争议解决
本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可以向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方规章制度
乙方个人简历
社会保险缴纳证明
其他双方认为需要附加的文件
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
丙方（第三方主体）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同主体
甲方为合法成立的企事业单位、社会团体或其他组织，具有独立法人资格。
乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。
丙方为具备合同履行能力的第三方主体，与甲方有业务往来或合作关系。
二、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。
三、工作内容
乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度执行。
乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，保守甲方商业秘密。
四、劳动报酬
乙方月薪为人民币____元，按月支付。
乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定和甲方规章制度执行。
乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
五、社会保险
甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳相应的保险费。
乙方应按时足额缴纳社会保险费，否则造成的相关损失由乙方承担。
六、劳动保护
甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律法规，提供符合国家安全标准的劳动防护用品。
乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，对可能发生的安全事故及时报告。
七、必威体育官网网址条款
乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
八、甲方权益主导
丙方作为第三方主体，应协助甲方保障乙方的合法权益，确保乙方的工作条件和生活待遇。
丙方应承担乙方在履行劳动合同过程中的连带责任，确保甲方的利益不受损失。
丙方在合同期间内，不得干涉甲乙双方的劳动合同履行，不得损害甲乙双方的合法权益。
九、乙方的违约及限制条款
乙方违反劳动合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方损失。
乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
乙方在合同期间内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，否则应承担违约责任。
十、争议解决
本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可以向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、第三方介入的意义和目的
丙方作为第三方主体介入劳动合同，有助于保障甲乙双方的合法权益，维护劳动合同的稳定。
丙方
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