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安全风险分级管控体系实施指南

目录

1、适用范围1

2、编制依据1

3、总体要求、目标与原则1

4、职责分工2

5、术语和定义4

6、风险点识别方法8

7、风险评价方法9

8、风险控制措施策划9

9、风险分级管控考核方法9

10、风险点识别及分级管控记录使用要求10

附件A风险点分类标准12

附件B作业条件风险程度评价（MES）28

附件C作业风险分析方法（风险矩阵）33

附件D风险分级管控程序框图39

附件E风险分级管控建设过程记录信息41

1、适用范围

本实施指南适用于*********有限公司范围内的风险识别、评价、

分级、管控。

2、编制依据

《中华人民共和国安全生产法》

《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定（修改稿）》

（山东省人民政府令2016年第303号）

《山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治

理双重预防机制的通知》鲁政办字（2016）36号

临沂市安全生产委员办公室印发《加快推进安全生产风险分级

管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案的通知》临安发〔2016〕

24号

其他安全生产相关法规、标准、相关政策以及中泰安全生产管

理制度等规定要求。

3、总体要求、目标与原则

根据上级政府主管部门的指示要求，结合中泰自身实际情况，

经公司领导同意，着手建立安全风险分级管控体系建设。

1

3.1总体要求

按照“全员参与，领导负责，职责明确，落实到位”的原则进

行安全风险分级管控体系建设。各部门在安全科的组织下按照《风

险分级管控体系实施指南》建议编制大纲要求，结合各部门、车间

实际情况，严格落实，做到“全员、全过程、全方位、全天侯”的

风险管控模式。

3.2工作目标

自本指南发布之日起，至2016年9月份完成公司安全风险分

级管控体系建设工作，同时，每三年开展一次风险分级工作，并通

过建立风险管控体系做到有效遏制生产事故的发生，保障员工生命

财产安全。

3.3基本原则

坚持“统一指导、标杆示范、标准先行、分级推进、全面实施、

持续改进”的基本原则，充分发挥各部门专业技术人员的主导作用，

全面落实企业主体责任。

4、职责分工

公司安全科是中泰风险分级管控体系建设的领导部门，具体负

责公司安全风险分级管控体系建设组织领导和统筹协调，支持宣传

2

推广公司安全风险分级管控体系建设，确保实现“全员、全过程、

全方位、全天侯”的风险管控。

公司安全风险分级体系建设办公室设在安全科：

主任：殷*纪

副主任：邰*和

成员：王*莹张*玉张*平王*艳王*稳

主任职责：负责安排安全风险分级管控体系建设的具体工作，

安排办公室成员做好组织、协调、计划、实施、总结、归纳、汇总、

上报、专家审核等过程的工作，负责考核各责任人责任落实情况。

副主任职责：具体负责《*********有限公司安全风险分级管控

体系实施指南》的编制，负责体系建设工作组织协调、过程培训、

技术指导，完成公司安全风险分级管控体系文件编制，对体系建设