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（实用合同模板）快递员劳动合同

XX快递用工合同

甲方(用人单位)：乙方(快递员)：

法定代表人：姓名：

办公地址：身份证号码：

联系人：现住址：

联系电话：联系电话：

根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲

乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同.

一、合同期限

1、从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止.

2、试用期从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止.

二、工作内容

乙方的工作岗位为：快递员,主要从事本公司的快递派送及

收取工作(即每天快递到以后打电话,打完电话进行派送、

有客户寄件的上门取件)等.

三、工资及其待遇

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1、乙方试用期工资XX元/月;试用期满工资基本工资

(800)+提成+奖金.乙方每月全勤,设有月全勤奖50元,月

无业务问题,设月无业务问题奖50元,月服务态度好,设

服务态度奖50元.

2、乙方每月交XX元押金,如果当月考核无任何问题次月

返还前月押金.

3、提成：送出1个包裹0.5元,收到1个包裹5KG以下

1元1个,5KG以上0.25元/KG.

4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣

除当天工资(当月个人工资的平均数).请假25元一天.超

过3天,每天35元.

5、在派件和上门收取件时收好快件及面单,如果丢失快

件及面单,造成公司的损失,由乙方本人全部负责.

6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又不

算在内占为己有的每次罚款100元,少算的有自己补上少

算费用.

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7、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗

的意识,如果乙方因为服务态度差,被投诉的,一经核实,

每次扣工资50—100元.

四、劳动纪律

(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制

定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和

省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章

制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务.

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考

核和奖惩.

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商

业秘密.

(四)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,如

果乙方没有提前告知甲方的,甲方有权扣发其乙方一个月工

资.

五、其他

(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理.

在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定

相抵触的,按新规定执行.

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(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力：

1、乙方在业务(即快递派送及收取)操作过程中属于乙方

失误造成公司损失的,由乙方承担.

2、在工作期间(派送件及收取件过程中、上下班过程中)

注意自身安全,如果出现不安全事故,责任自负,与本公司无

关.

3、乙方必须维护公司形象,统一服装,服从公司管理,不

得做有损公司形象的事,用最好的服务态度对待每一个顾客.

4、业务员在有事时,如果公司要求乙方暂时顶替业务员

工作时,乙方应该无条件接受.

甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)

鉴证日期：_年___月___日

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