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劳动合同(共6篇)

合同管理制度

1.0总则

1.1目的

本制度旨在规范合同管理，明确合同管理责任，预防经营风险，实现公司利益最大化。

1.2适用范围

本制度适用于公司各单位，包括各中心/部门及分支机构经营过程中所需订立合同的管理。

1.3合同管理者

合同管理者包括经办人和批准人，经办人对代表公司订立的合同负直接责任，批准人负间接的领导责任。

1.4分级审批管理

公司对合同实行分级审批管理的办法，各中心/部门的合同经相关部门会签后，最终由各分管副总经理（总经理助理）批准。

1.5法律事务部职责

1.6必威体育官网网址义务

所有参与合同管理的人员应对相关信息予以必威体育官网网址，不得公开或泄露。

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