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（实用合同模板）教师聘用合同范本1

教师聘任合同

聘任方：XXXXX(简称甲方)

受聘方：_________(简称乙方)

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》

、《事业单位人事管理条例》等法律法规的有关规定,经甲、乙

双方平等协商,签订本合同.

第一条聘期

本岗位首次聘期为三年,即自2014年月日至2017年月日.

第二条聘用岗位及职责要求

(一)甲方聘用乙方在(学校)从事(岗位)工作

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下：

1、遵守学校规章制度,依法执教,为人师表.

2、认真履行教师的职责和义务,坚持教书育人,言传身教.

3、认真完成学校所分担的教育教学工作和其他工作任务.

(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责认真完成教育教学

工作.

第三条权利和义务

一、甲方的权利和义务

1、甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职

权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明.

2、乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守

甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理.

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3、乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教

育,按照有关规定给予相应的处理

4．依法维护乙方的各项合法权利.

二、乙方权利和义务

1．获得相应的工资、报酬及福利待遇.

2．若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关

部门提起申诉.

3．遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,

遵守甲方的各项规章制度.

4．履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲

方的考核及管理.

第三条考核与续聘

1．甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年

度考核,本合同期满后进行聘期考核.考核时,乙方须向甲方汇报

履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表.

2．对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同.

3．聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同.

第四条合同的变更、解除和终止

1．乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有

关规定予以解聘,终止本合同.

2．甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后,允许乙方有1-

3个月的过渡期,过渡期内乙方除享受基本工资外,不享受甲方其

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它的福利待遇和津贴.

3．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向

甲方提出申请,经甲方同意后方可辞聘.

4．乙方未经甲方同意,连续旷工超过15个工作日,或者1年

内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同.并

追究其违约责任.

5．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使本合同

无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照

国家有关规定妥善处理.

6．本合同聘期到期时,如甲方没有续聘乙方,则本合同自

中止.

第五条违约责任

乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的,乙方违反规定擅自

解除合同时还应向甲方退回全部培训费用.

第六条附则

1．本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在学校各持一份,

自甲乙双方签章、签字之日起生效.

2．双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决,不能协商

解决的,按有关规定办理.

3．本合同中未尽事项,应由双方协商,做出补充规定.补充

规定与本合同具有同等效力.

第七条其他说明

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按(辽中政发〔2014〕16号)规定：

1.男57周岁(1957年8月1日以前出生),女52周岁以上(1962

年8月1日