有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共6页，其中可免费阅读3页，需付费95金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
科室护理绩效考核方案
科室护理绩效考核方案概述
一、考核机制
护士的绩效考核以100分为满分，涵盖了科护士长的全面评估、护理部的专业考核、住院患者的满意度反馈，以及加减分项等多个维度。
2、护理部专业考核（满分100分，占总绩效的30%）：护理部每月进行一次专业检查，检查重点包括基础护理服务的质量等。
3、住院患者满意度调查（满分100分，占总绩效的40%）
护理部每月向住院患者发放满意度调查表。
4、加分项
(1)若患者通过口头或书面形式表达对护士的表扬，该护士当月可获得10分加分。
(2)发表学术论文者，当月可获得10分加分。
(3)在三基理论或技术操作考试中合格者，当月可获得5分加
文档评论（0）