性别与社会性别与性别差异课件..pptxVIP

第三讲性别与性别差异;二、两性生理、心理与行为的性别差异;(一)两性生物方面的差异;1、生物学意义上的两性分化

;（1）遗传造成的两性差异;1995年因基因突变研究而获诺贝尔奖的美国遗传学家爱德华.B.刘易斯认为，人的行为可能受到文化和环境的影响，但一些本质的东西是由基因决定的，比如男人和女人性格的不同很大程度上是由他们所产生的激素决定的，而产生什么激素由基因编码而不是文化来决定，所以基因决定了人类的部分行为。;基因是遗传的基本单位，它决定血型、肤色等许多特质，决定子代与亲代的相似并影响其发展；

每个活细胞内都有成千上万个基因。多组基因再以线性链状排列构成染色体。

染色体是基因的载体，均成对存在。;不同物种的动植物的细胞具有特定数目的染色体：豌豆7对；果蝇4对；黑猩猩24对；人类身体中的每个细胞都有23对46条染色体.;伴性特征;早在50年代，研究者发现，在人类的染色体上存在着一个与空间知觉能力直接相关的隐性基因，50％的男性具有这一性状；而具有这一性状的女性只有25％。;继人类基因密码被破译后，科学家在英国《自然》杂志宣布，他们成功破译了老鼠的基因组密码；

老鼠基因组草图显示老鼠的20对染色体上共有约25亿个碱基对，与人类23对染色体上的29亿个碱基对相当接近。两个物种的基因数目大约都是3万个，相同基因达到99％。而不同的基因，只有300多个；

科学家可以将老鼠与人类基因进行对比研究，尽快找出那些引发人类癌症、心脏病、艾滋病等各种疾病的基因。;第2讲客户开发（下）

1.1.5定位

１.家长不在时，不要随便点燃煤气烧水或做饭．

（3）不要不懂装懂

同学们提出的问题,也是老师想搞明白的问题,我们大家一起研究好吗？

取得客户信任、缩短了与客户的距离之后，销售人员接下来就要做好对来店/电客户的管理。作为4S店，一定要有这方面的工具，要将与客户交流的过程，包括客户的想法和要求、客户的意向级别等，都要详细地记录下来。客户的意向级别一般是根据客户购买的意向程度来确定的。

制定开发潜在客户的方案

一、导入

1请学生说说遇到地震时我们该如何自??自救。

3.6.5回答应聘者的疑问

必要的商务礼仪

有人指挥要听从，不可擅自行动。没人指挥也不能乱跑，以免你推我踩，造成伤亡。赶快钻到排椅下面，闭眼趴下。

3、急救及预防;性荷爾蒙：掌控卵巢發育與功能生長荷爾蒙

掌控身體的成長發育

甲狀腺荷爾蒙：維繫身體機能活躍

副甲狀腺荷爾蒙：維持血鈣濃度

腎上腺素：激勵身體爆發力處理緊急危機

可體松：協助處理壓力

胰島素：維持血糖濃度

雌激素與黃體激素：調節月經、維持生育能力

雄性荷爾蒙：掌管男性性特徵

;1993年，布朗大学医学教授、基因学家安妮·福斯托认为，从男性到女性这两种性别之间，至少还应存在五种甚至更多的性别。她提出的五种性别分别是男性、偏男性（Ⅱ型）、两性人（Ⅲ型）、偏女性（Ⅰ型）、女性。;（3）中枢神经系统的性分化

;;第一，下丘脑在两性分化

中的作用

;下丘脑的功能;1962年，罗杰·斯佩里发现了两个半球的大脑皮层各司其职而获得了诺贝尔奖;

1997年哥本哈根市立医院神经科研究者伯特·帕肯伯格证明男性的大脑细胞平均比女性多40亿个。但普通智力测试中女性的成绩普遍比男性高3％。;;新近的一项研究结果表明，在刚刚出生的婴儿中，男性与女性在脑结构方面存在差异：首先，颞叶的不对称性（左侧大于右侧），男性大于女性，男性的左侧颞叶比右侧大38%，而女性的两侧颞叶是对称的；其次，男性左半球的西尔维厄斯裂的水平线成分较女性大，因而表现出更大的不对称性。而这些差异可能与语言发展有关：女性更倾向于更快习得语言。;2、人体生理机能的两性差异

;（6）衣服要宽松合体，最好不穿钮扣多、拉锁多或者有金属饰物的服装。有条件的应该穿着运动服。

5、治疗方法：局部常规治疗：早期结扎，扩创排毒，烧灼、针刺、火罐排毒，封闭疗法，局部用药。

面试者：在考虑是否要面试某些应聘者之前，你应该设定好工作要求的“基本类”和“优先考虑类”标准。

?第八个，客户购车的洽谈内容是否被记录在案；

同学们和爸爸、妈妈出游时可能会去划船赏景，那划船又应该注意什么呢？

二是用20%的软肥皂水、干净的刷子和纱布块彻底洗涮伤口，并用清水冲洗干净。

【本讲小结】

1．从炉火上移动开水壶、热油锅时，应该戴上手套用布衬垫，防止直接烫伤；端下的开水壶、热油锅要放在人不易碰到的地方。

1、了解蔬菜水果对人体的重要意义。

我们首先要对车辆的展示进行规范的管理。规范的管理可用八个字概括，就是整理、整顿、清理、清洁。这是来自于5S的。我们对车辆的展示也要有这样规范的管理。;（2）生理易感性方面的两性差异

;（二）两性心理与行为的

性别差异;1、智能方面的性