- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023REPORTING
班长管理技能培训课
件文字
2023
•班长角色认知与定位
•团队建设与激励技巧
目录•生产计划与进度控制方法
•现场管理改善措施
CATALOGUE
•员工培训与绩效考核体系建立
•总结回顾与展望未来发展趋势
2023REPORTING
PART01
班长角色认知与定位
班长在企业中地位及作用
010203
承上启下沟通协调带头示范
班长是企业基层管理者,班长需要与员工、上级、班长应以身作则,带头遵
既要传达上级指令,又要其他部门等多方进行有效守企业规章制度,为下属
组织下属员工执行,起到沟通,确保信息畅通,促员工树立良好榜样。
承上启下的作用。进团队协作。
优秀班长应具备素质与能力
领导能力组织协调能力沟通能力应变能力
具备良好的沟通技巧,
具备领导魅力,能够激善于组织、协调各方资面对突发事件和复杂问
能够与员工、上级、其
发员工积极性,带领团源,确保生产、工作顺题,能够迅速作出决策,
他部门等各方进行有效
队高效执行。利进行。妥善处理。
沟通。
明确自身职责和权力范围
职责清晰权力有限承担责任
班长应明确自身职责范围,班长权力范围相对有限,班长应勇于承担责任,对
包括生产管理、员工管理、主要集中在基层管理层面,下属员工的工作表现负责,
安全管理等方面。需遵守企业规章制度和上积极解决员工遇到的问题
级指令。和困难。
2023REPORTING
PART02
团队建设与激励技巧
组建高效协作团队方法论述
明确团队目标和角色定位
您可能关注的文档
最近下载
- 2024杭州市富阳区机关事业单位编外招聘50人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2024年中考数学:探索与实践类综合题.pdf VIP
- 2024杭州市富阳区机关事业单位编外招聘50人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2024杭州市富阳区机关事业单位编外招聘50人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 八年级语文上册期末复习古诗文情境默写.docx VIP
- (2024秋新版本)部编版一年级语文上册《语文园地六》PPT课件.pptx VIP
- 高级经济师建筑经济 工程建设实施管理专项.pdf VIP
- 2024年高等自考《运输工程学》试题.pdf VIP
- 2024年济南大学广告学期末考试备考题库.pdf VIP
- 2025届菏泽市高三语文上学期期中考试卷附答案解析.pdf VIP
文档评论(0)