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《奥马电器公司员工激励存在的不足及完善对策》9800字.doc

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    综上所述，《中山奥马电器公司员工激励存在的不足及完善对策》主要探讨了薪酬激励理论双因素理论和保健因素的相关内容，以及如何根据不同情况设计合理有效的薪酬激励制度通过总结和提出具体的激励策略，希望能够推动中山奥马电器公司的员工激励系统更加完善

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    中山奥马电器公司员工激励存在的不足及完善对策

    TOC\o1-3\h\u23913引言 1

    29825一、薪酬激励理论 1

    13504（一）马斯洛理论 1

    10206（二）双因素理论 2

    9629（三）ERG理论 2

    3845（四）生存工资理论 3

    13073二、中山奥马电器公司薪酬制度现状 3

    19859（一）中山奥马电器公司概况 3

    13257（二）中山奥马电器公司薪酬制度现状 4

    171231、对员工的金钱激励 4

    265152、物质激励 5

    322553、竞争压力激励

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