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合同未到期退休3篇
合同未到期退休是一种比较特殊的退休方式。当一名雇员在合同期限未满之时选择提前退休，这就是合同未到期退休。与传统的正常退休方式不同，合同未到期退休需要雇员与雇主之间进行协商和签署相关协议，涉及到一系列的法律问题和待遇安排。
在这篇文章中，我们将从以下三个方面来探讨合同未到期退休的问题：退休雇员的权益保障、合同解除的程序和雇主的责任。
第一篇：退休雇员的权益保障
对于选择合同未到期退休的雇员来说，他们最关心的问题就是自己的权益能否得到保障。根据国家劳动法的规定，雇员在合同期限未满之时提前退休应该享受与正常退休相同的待遇，包括养老金、医疗保险和其他相关福利。这些权益的保
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