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企业文化建设与落地：有效塑造企业文化课后测试

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！

单选题

1、紧跟策略要求企业采用哪种管理体制？（10分）

?A金字塔结构

?B扁平化

?C科层式

?D三点式

正确答案:B

2、下列哪一项不是现代企业人才管理的要素？（10分）

?A有意愿

?B有能力

?C有机会

?D有资源

正确答案:D

3、EAP计划指的是什么？（10分）

?A员工心理援助计划

?B员工家庭关怀计划

?C员工身体关注计划

?D员工心理资助计划

正确答案:A

4、下列关于用头脑风暴法提炼企业文化这一做法说法错误的是？（10分）

?A重数量

?B重质量

?C主题关联性

?D正确性

正确答案:B

5、用塑造未来法提炼企业文化适合哪种类型的企业？（10分）

?A正在发生变革的企业

?B刚成立的新型企业

?C需要突破和革新的企业

?D行业头部大企业

正确答案:A

多选题

1、企业在不同发展阶段要采取的市场策略有哪些？（10分）

A紧跟策略

B优质策略

C学习策略

D创新策略

正确答案:ABD

2、紧跟对手的竞争策略强调企业需要具备哪些要素？（10分）

A快速应对

B执行能力

C拥抱变化

D稳健沉着

正确答案:ABC

3、创新型策略对企业文化的要求是什么？（10分）

A激励创新

B建立容错试错机制

C帮助员工创新

D惩罚创新失败的员工

正确答案:ABC

4、企业文化在精神层的主要内容有哪些？（10分）

A企业的精神

B企业的价值观

C企业的梦想

D企业的目标

正确答案:AB

5、企业的牵引机制包含哪些方面的制度建设？（10分）

A岗位职责

B绩效指标

C工资奖金

D发展前景

正确答案:ABD