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《组织文化》期末考试试卷附答案

一、单项选择题（本大题共5小题，每小题4分，共20分）1．在企业物质文化基础要素中，专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是( )

A．企业名称 B．企业标准字 C．企业标准色 D．企业标志2．在企业物质文化诸要素中，处于首要地位的是( )

A．企业产品要素 B．企业技术 C．企业环境 D．企业制度3．评价企业文化优劣的标准是( )

A．时代性标准 B．社会性标准 C．生产效率和绩效标准 D．综合性标准4．最初的管理理论产生于( )

A．18世纪中期 B．18世纪末19世纪初 C．19世纪中期 D．19世纪末20世纪初

5．在企业价值观引导过程中，表率首先是( )

A．普通员工的表率 B．管理人员的表率 C．科技人员的表率 D．企业家的表率

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题4分，共20分）1．企业文化的特征包括( )

A．以人为中心 B．具有管理功能 C．员工共同享用 D．是企业家的个人文化E．在发展过程中不断积累形成2．企业形象识别系统中的视觉识别系统具体包含的内容有( )

A．标志 B．标准字和标准色 C．吉祥物 D．建筑物 E．服装、名片3．就企业文化而言，比较容易形成下注文化的行业有( )

A．石油开采 B．风险投资 C．航空航天 D．投资银行 E．计算机设计4．古典管理理论的代表人物包括（ ）

A．泰勒 B．韦伯 C．法约尔 D．梅奥 E．斯金纳5．企业文化的所有构成要素是一个有机的整体，具体包括（ ）A．企业制度文化B．企业精神文化 C．企业价值观 D．企业社团活动 E．企业物质文化

三、名词解释（本大题共2小题，每小题10分，合计20分）1、企业文化结构

2、企业精神

四、填空（本大题共20个空格，每空格2分，合计40分）

1、文化起着规范、导向和推动社会发展的作用，它具有 、实践性、

、 。

2、企业文化现象是以人为载体的现象，由一个企业的全体员工 、

、 组成。

3、麦肯锡7S框架中的七个变量是结构、 体制、人员、作风、技巧和

，其中

处于中心地位。

4、企业价值观的特点有经济性、固定性、

、

。

5、企业文化按性质可分为

和

。

6、企业家的心理素质包括

和

。

7、企业家最重要的能力是

。

8、企业文化由

决定。

9、“企业家”不仅是一种

，而且是一种

。

10、建设绿色企业文化最重要的是树立

。

组织文化参考答案

一、单项选择题

1．D 2．A 3．C 4．D 5．D二、多项选择题

1．ABCE

2．ABCE

3．AC

4．ABC

5．ABE

三、名词解释

1、企业文化结构

是指企业文化系统内各个要素之间的时空顺序\主次地位与结合方式,它表明各个要素如何联系起来,形成企业文化的整体模式。

2、企业精神

是指企业员工在长期经营中，在正确价值观念体系支配和影响下，逐步形成和发展起来的现代意识和企业个性相结合的一种群体意识。

四、填空

1、人本性民族性 开放性

2、共同营造共同享受普遍享用

3、战略共有价值观共有价值观

4、均衡性束缚性

5、优质文化劣质文化

6、强烈的创业信念和热情风险的心理承受能力

7、创新能力

8、企业家

9、经济现象精神现象

10、企业绿色核心价值观念