招聘管理手册（制度+面试题库）.pdfVIP

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一面试程序

（1）资格评审。本部分满分30分。由行政人事管理中心总（部）/行政人事部地（区公司）收集试者身份

证、学历证明、各种资格证书的正本及复印件，以及半年内的市一级医疗机构出具的健康证明（若无，须

在办理入职前提供）。安排应聘者填写《职位申请表》，并审核应聘者资格及有关证件，在核验证件清

单上签名确认证件的真实性，并填写应聘人员评分表的资格评审部分。

2（）专业笔试、个性与素质测评。本部分满分40分。由行政人事管理中心总（部）/行政人事部

地（区公司）对其进行测评或组织考试。考试由专业部门

该用户很懒，什么也没介绍

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认证主体遵化市龙源小区微传网络工作室

IP属地河北

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