物业公司员工试用期合约.docx

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物业公司员工试用期合约

甲乙双方根据中华人民共和国有关政策及法规，本着自愿、平等协商的原则，一致同意签定本合约，以使双方共同遵守履行。

（一）聘请条件：

1.xx物业服务有限公司（甲方）因工作需要，聘用先生/小姐（乙方）为试用期合约员工；

2.乙方同意按甲方需求安排在部门任职职务；

3.乙方每月需按甲方有关工作要求按时按质完成工作；

4.试用期间甲方有权视工作需要将乙方工作及职位调整。

（二）劳动报酬：

试用期甲方支付给乙方工资为元/月[此工资包括：工资构成：，甲方的工资发放日为每月10日，遇节假日则顺延。乙方如在一周内解除协议，甲方不支付乙方任何工资。

（三）人事手续：

1．甲方如发现乙方提供虚假资料，此合约即时无效并不作任何补偿；

2．乙方在任职前，须向甲方提交有关资料或其他证明文件（身份证复印件、失业证、计划生育证明、健康证明书）并由甲方负责保管，直至合约期满或提前终止合约或解聘生效时交回乙方。

（四）劳动纪律：

1．乙方必须遵守中国的法规法律；

2．乙方必须遵守甲方的各项规章制度，履行职责范围的各项工作；

3．甲方实行不定时工作制，乙方享有国家规定的法定节日假。

（五）双方协议解除与续订：

1．试用期满考核合格者，双方签定正式劳动合同，试用期考核不合格者（或发现其不符合录用条件者），甲方有权利解除协议，乙方不得提出异议；

2．试用期间，发现乙方有下列情况之一者，甲方可辞退乙方，甲方除发放工资外，不作任何补偿：

a.曾在本公司被开除者；

b.曾被人民法院判刑,或确定因案涉讼未决者；

c.有精神病者；

d.未满16岁者；

e.无法胜任工作者；

f．试用期间，违反工作规定情节严重者；

g．伪造证件，欺骗公司者；

h．吸食毒品者；

i．经医院检查身体不合格者。

3．如乙方发现甲方工作环境恶劣等情况，属严重违反国家有关规定，乙方可提出与甲方解除此协议；

4．任何一方提出解除协议，需提前一天通知对方；乙方无论何种情况下解除协议，均需及时办理工作交接手续，否则甲方不支付乙方任何工资，并且追究相关法律责任。

（六）在试用期内，如乙方工作表现突出，甲方可视实际情况缩短试用期，试用期满后，工资待遇进行相应调整，并且享受乙方规定的各种福利。

此协议如有异议，双方协调解决。

甲方：东莞市xx物业服务有限公司???乙方：

代表：?????????????????身份证号码：

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