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研发部门下一年工作计划五篇
目标制定
研发目标
创新;
真正了解客户需求,做研究问卷;
研发理念
a)以国内一流的在线教育解决方案供应商为目标,开展产品内容服务;b)以应用、平台为研发方向;
研发创新
目标制定
资金预算2.1资金预算
人员编制3.1每月情况
3.2组织架构4部门建设
建立培训体系,提前做好人员技能培训建立人才储备,长期跟进
激发部门士气,提高员工积极性和团队凝聚力保持内外部门良好高效的沟通服务
倡导创新意识,为公司的可持续发展奠定坚实的基础5工作展望
国内一流的互联网内容产品在线教育解决方案供应商为目标而奋斗以标准化的软件研发流程为首要任务,在开发前进行可行性分析,在开发过程中进行系统的审查,并尽可能实现有限的力量。
研发中心是公司技术创新的重要平台,为使中心高效运行,更好地为公司技术创新服务,本年度工作思路与计划如下:
一、成果转化与产品优化
将取得专利证书的产品与技术进行进一步梳理,将产品进行优化,使产品最优级化,效益最大化,具体产品以LED荧光材料专用氢气推板炉、全自动锂电三元材料烧成辊道炉、磷酸铁锂专用实验气氛炉等三款专利产品为重点技术改新与
工艺可行性优化,协助销售部将产品全面推向市场。二、新品开发
新品开发始终是研发中心的工作重心,根据年前市场动态调研与本公司协作单位提供的技术信息,今年的研发课题主要有荧光材料专用全自动氢气推板炉、磷酸铁锂专用气氛电炉二只产品,同时根据市场与客户所需积极开发适应市场与引领市场的新技术产品。
三、技术攻关
针对成果转化与新品开发过程中出现的质量问题与技术难点,中心将时组织相关技术人员通过多思路、多渠道、多方向进行技术攻关,重点问题与难解决问题及时向公司总经办汇报,及时获得公司人力财力支持,并积极依托产学研联合体,采用请进来、走出去的方式寻求技术支撑之路,确保成果转化与新品开发保质保量、及时有效解决,不拖后腿。
四、完善技术文档管理
为了确保产品研发成果顺利进入生产流程,为公司赢得经济效益与社会效益,文档管理尤为为重要,从新品研发开始,文档就将同步进行,编制产品设计文件
(包括设计图表、产品说明书、合格证、包装图)、采购清单、进货检验规程、生产配料清单,当产品初具雏形,开始编制工艺文件与相关检验文件与产品技术标准与整机检验规程,按照文档管理要求进行文件发放保存与新旧替换。
五、人才培训与引进
中心在研发过程中始终以开发与人才培养同步进行,一方面积极培训公司现有技术人员的业务素质,加快提高每个人的技术水平,另一方面力求利用寒、暑期等时机培训大学实习生,同时将争取更多的大专院校生和社会上科技型人才到中心工件,使研发中心更上新台阶。
六、项目申报与专利申请
积极做好专利申请与科技项目申报准备,力争在年内完成一个科技项目申报与二个专利申请工作。
七、其它工作
积极配合公司安排的的其它工作,积极服务于公司生产与销售所需,为公司生产保质保量做好排头后兵。
20年,技术研发部深入认真落实有限公司积极引导员工思想教育,不断完善管理体系,严格考核,全面开展成本会计活动,加快科技创新和人才队伍建设,确保工艺生产稳定长期运行。
一是加强部门基础工作建设,稳步推进日常工作
技术研发部坚持基础工作,结合公司的工作要求,促进日常工作的稳步进行。1、根据部门的具体要求和实际情况,对技术研发部门的管理制度和个人岗位
职责进行整理、汇编和完善,使各部门的工作层层落实到各实施者身上,使各部门的工作人人负责,一切都由人负责。本部门的具体管理安排如下: 负责
部门的全面工作的开展落实与实施及工作衔接与生产车间及其他部门的工作协调,负责图纸的深化和图纸优化工作,具体工作由负责实施。负责车间的数控设备下料排版并与车间进行对接,指导车间的下料排版工作。
作为车间生产技术人员负责与技术研发部图纸深化技术工作进行对接,对深化的图纸进行复核,并与蓝图进行对比,确保深化后的图纸的高质量,将问题处理在车间的生产之前。负责本部门的技术资料,信息平台的建设,图纸文件的收发及后勤保障等工作。
2、根据国家有关制图标准结合公司的长期发展规划制定了本部门的详图深化制图标准及图纸深化工作流程。使本部门的有关图纸深化工作得到有序化开展,经过近几个月的使用,图纸深化工作的出图标准规范,工作流程顺畅。
二、图纸深化工作作为我部门日常工作中的一项主要工作,根据公司计划经营部下达的工作计划,完成的图纸深化工作有 熔炼车间和吹炼车间及除尘风机房钢结构1300T; 一期钢结构3000T; 二期钢结构H588车间钢结构200000T。以上的钢结构图纸深化工作,尽管我部门人员,设备缺少,但由于在图纸深化和审核工作细致,层层把
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