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劳动临时雇佣合同

合同编号：__________

甲方（雇佣方）：__________

乙方（被雇佣方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自双方签订之日起生效，至__________年__________月__________日止。

如双方同意延长合同期限，应提前__________天书面通知对方。

二、工作内容

乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求提供劳动服务。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

三、劳动报酬

乙方的日工资为人民币__________元，按实际工作天数计算。

乙方加班工资按照甲乙双方约定的标准支付。

乙方的工作报酬每月__________日支付，如有变动，应提前通知乙方。

四、社会保险

甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

乙方同意甲方代扣代缴社会保险费用。

五、劳动保护

甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规定。

六、解除和终止合同

双方同意提前解除或终止合同时，应书面通知对方。

解除或终止合同的原因如下：

（1）合同到期，双方未达成续签协议的；

（2）乙方因个人原因提前解除合同的；

（3）甲方因生产经营需要解除或终止合同的；

（4）法律法规规定的其他情形。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇佣方）：__________

乙方（被雇佣方）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

乙方身份证明复印件

甲方营业执照复印件

甲方规章制度

乙方工作职责说明

劳动保护设施和劳动防护用品清单

社会保险缴纳协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇佣方）：__________

乙方（被雇佣方）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：

一、第三方主体丙方的责任与义务

丙方作为第三方主体，负责对乙方进行技能培训和职业道德教育，确保乙方具备完成工作任务的能力和素质。

丙方应对乙方提供的服务质量进行监督和评估，确保乙方按照甲方的要求提供满意的劳动服务。

丙方应承担乙方在提供劳动服务过程中可能产生的侵权责任，包括但不限于第三方损害赔偿、劳动争议解决等。

丙方应承担乙方因工作原因导致的伤亡事故的全部费用，包括但不限于医疗费用、抚恤金等。

二、甲方权益主导

甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现评估报告，并对乙方的工作质量进行监督和指导。

甲方有权根据实际工作需要，随时要求丙方更换或调整乙方的工作人员。

甲方有权在合同期内对乙方的工作时间、工作任务进行调整，并要求丙方予以配合。

甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前书面通知丙方。

三、乙方的权利与义务

乙方有权按照甲方的要求提供劳动服务，并按照约定获得劳动报酬。

乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，甲方应予以重视并及时回复。

乙方有权在合同期内提出解除或终止合同，但应提前书面通知甲方和丙方。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，按照甲方的要求完成工作任务。

四、违约及限制条款

乙方如未能按照甲方的要求提供劳动服务，甲方有权要求丙方予以替换，并要求乙方支付违约金。

乙方如发生违反职业道德和法律法规的行为，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任，并要求乙方支付违约金。

丙方如未能按照约定提供合格的乙方工作人员，甲方有权要求丙方支付违约金，并有权解除合同。

丙方如未能承担乙方在提供劳动服务过程中可能产生的侵权责任，甲方有权要求丙方支付赔偿金。

五、合同期限、解除和终止合同

本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

如三方同意延长合同期限，应提前__________天书面通知对方。

合同解除或终止的原因如下：

（1）合同到期，三方未达成续签协议的；

（2）乙方因个人原因提前解除或终止合同的；

（3）甲方因生产经营需要解除或终止合同的；

（4）法律法规规定的其他情形