外籍工作人员合同.docxVIP

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外籍工作人员合同

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________________

地址:__________________

联系电话:__________________

乙方(外籍工作人员):__________________

国籍:__________________

护照号码:__________________

地址:__________________

联系电话:__________________

鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业,乙方愿意到甲方工作,双方经充分协商,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的邀请下,同意担任__________职位,负责__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。

第二条工作期限

2.1本合同的有效期为____年,自双方签字之日起生效,至合同约定的终止条件发生时终止。

2.2双方应在合同期满前____个月内,协商是否续签合同。

第三条工作条件和待遇

3.1乙方的工作地点为__________________。

3.2甲方应按照我国法律法规和合同约定,为乙方提供平等、公正、安全的工作条件。

3.3乙方的工作时间按照我国法律法规和甲方规章制度执行。

3.4甲方应按照合同约定,按时足额支付乙方的工资、奖金及各项福利待遇。

3.5甲方应为乙方办理社会保险及公积金,并按照我国法律法规规定,承担相应的社会保险及公积金缴纳义务。

3.6甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

第四条必威体育官网网址协议

4.1乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

4.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第五条合同的变更、解除和终止

5.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应遵循我国法律法规的规定。

5.2甲方因生产经营需要,可以解除或终止合同,但应提前____天通知乙方。

5.3乙方提前解除合同的,应提前____天通知甲方。

5.4双方同意,合同终止后,乙方应按照甲方要求,办理工作交接手续。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

6.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

7.1本合同附件为乙方提供的简历、学历证明、资格证书等。

7.2本合同附件为甲方提供的岗位职责描述、工作场所安全说明等。

甲方代表(签字):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):__________________

地址:__________________

联系电话:__________________

乙方(外籍工作人员):__________________

国籍:__________________

护照号码:__________________

地址:__________________

联系电话:__________________

第三方主体(服务提供商):__________________

地址:__________________

联系电话:__________________

鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业,乙方愿意到甲方工作,并且甲方为了确保乙方的工作顺利进行,与第三方主体达成合作协议,双方经充分协商,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的邀请下,同意担任__________职位,负责__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。

1.3第三方主体负责为乙方提供必要的支持和服务,确保乙方能够顺利履行工作职责。

第二条工作期限

2.1本合同的有效期为____年,自双方签字之日起生效,至合同约定的终止条件发生时终止。

2.2双方应在合同期满前____个月内,协商是否续签合同。

第三条甲方权益保障

3.1甲方有权根据乙方的表现和工作需要,调整乙方的职位和工作内容。

3.2甲方应按照我国法律法规和合同约定,为乙方提供平等、公正、安全的工作条件。

3.3甲方应按照合同约定,按时足额支付乙方的工资、奖金及各项福利待遇。

3.4甲方应为乙方办理社会保险及公积金,并按照我国法律法规规定,承担相应的社会保险及公积金缴纳义务。

3.5甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

3.6甲方有权在合同期内对乙方进行绩效评估,并根据评估结果决定乙方的薪酬调整和职位晋升。

第四条乙方违约及限制条款

4.1乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息

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