延迟退休方案时间表-劳动合同规范样本与建党节活动方案汇编.docxVIP

延迟退休方案时间表劳动合同规范样本与建党节活动方案汇编

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方是甲方的正式员工，鉴于国家关于延迟退休政策的调整，甲乙双方为维护双方的合法权益，经友好协商，特制定本劳动合同规范样本，并作为建党节活动方案的一部分。

第一条合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

如双方同意续签，应于合同到期前一个月内协商达成一致，并签署新的劳动合同。

第二条工作内容

乙方在甲方的工作岗位为：__________。

乙方应履行的工作职责和要求按甲方的规章制度执行。

第三条退休政策

乙方同意按照国家的延迟退休政策，在合同到期后，如符合退休条件，将继续履行劳动合同，直至法定退休年龄。

乙方在延迟退休期间，甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、培训等方面的保障。

第四条工资待遇

乙方的工资待遇按甲方的工资制度执行。

乙方在延迟退休期间，甲方不得降低乙方的工资待遇。

第五条福利待遇

乙方在合同期间享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

乙方在延迟退休期间，享有与在职员工同等的福利待遇。

第六条活动方案汇编

甲方应在建党节期间组织相关活动，乙方应积极参与。

甲方应对乙方参与建党节活动的表现给予认可和奖励。

第七条违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

本合同的违约金为合同总额的____%，由违约方支付。

第八条争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方是甲方的正式员工，鉴于国家关于延迟退休政策的调整，甲乙双方为维护双方的合法权益，经友好协商，特制定本劳动合同规范样本，并作为建党节活动方案的一部分。同时，甲方为了更好地实现合同目的，引入第三方主体，以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款。

第一条第三方主体职责

第三方主体同意按照本合同的约定，向甲方提供相关服务，包括但不限于：

提供专业的延迟退休政策咨询。

协助甲方制定合理的退休时间表。

提供甲方员工退休后的福利待遇方案。

第二条第三方主体权利和义务

第三方主体有权根据本合同的约定向甲方收取服务费用。

第三方主体应按照甲方的要求，按时提供相关服务。

第三方主体应保证其提供服务的合法性、合规性，并确保服务内容的真实、准确和完整。

第三条甲方权益保障

甲方有权根据本合同的约定，要求第三方主体提供服务。

甲方有权根据实际情况，要求第三方主体调整服务内容。

甲方有权在合同期限内，随时解除本合同，但应提前通知第三方主体。

第四条乙方违约及限制条款

乙方同意在本合同期限内，遵守甲方的规章制度，积极参与建党节活动。

乙方同意在延迟退休期间，继续履行劳动合同，履行工作职责。

乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第五条合同的解除和终止

本合同期限届满，双方未续签的，本合同自行终止。

如一方违反本合同的约定，对方有权解除本合同。

本合同的解除和终止，不影响甲方、乙方和第三方主体之间的其他权利义务。

第六条争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的延迟退休政策咨询和服务，协助甲方制定合理的退休时间表以及员工退休后的福利待遇方案。通过第三方的专业服务，甲方可以更好地应对国家关于延迟退休政策的调整，确保甲方的合法权益得到保障。同时，第三方主体作为独立的第三方，可以提供客观、公正的服务，有助于甲方和乙方之间的沟通与协作，促进合同的履行。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位