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绩效改进规划与能力素质模型构建制作人:来日方长时间:XX年X月目录第1章绩效改进规划的概述第2章能力素质模型的构建第3章绩效改进规划与能力素质模型的结合第4章绩效改进规划与能力素质模型的实施案例分析第5章总结01绩效改进规划的概述绩效改进规划的定义绩效改进规划是一种系统性的方法,用于分析、设计和实施绩效改进计划,以促进组织目标的实现。绩效改进规划的重要性绩效改进规划对于组织的持续发展和员工的个人成长至关重要,它可以确保组织目标的实现和员工能力的提升。绩效改进规划与组织发展的关系绩效改进规划与组织发展紧密相关,它可以提高组织的整体绩效,推动组织向更高的目标发展。
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